Corporate recruiter

Over DOCK
DOCK is een kleurrijke welzijnsorganisatie, actief in Rotterdam, Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, Utrecht en Schiedam. Actief op het gebied van jeugdwerk, jongerenwerk, maatschappelijke participatie, maatschappelijk werk en ouderenwerk. Dat doet DOCK door de inzet van professionals in de wijk, samen met vrijwilligers, partners en betrokken bewoners. DOCK werkt op straat, in Huizen van de Wijk en op andere plekken waar mensen samen komen.

Hiermee is DOCK van betekenis voor bewoners in de wijken en steden waar ze actief zijn. En welke rol je ook vervult bij DOCK, je doet er toe!

Functie
Voor de HR afdeling van DOCK zijn wij per direct op zoek naar een interim corporate recruiter. Het betreft een overbrugging totdat de vacature weer permanent is ingevuld. In deze rol ben jij hèt gezicht van recruitment binnen DOCK. Je bent sparringpartner voor directie en management als het gaat om werven, selecteren, onboarden en behouden van nieuwe medewerkers. Als recruiter houd je centraal de regie op alle werving & selectie processen, bewaak je de kwaliteit en ondersteun je management en directie op dit gebied.

Je werkt vanuit het Servicebureau in Rotterdam en bent regelmatig op verschillende locaties in de diverse regio’s. Je maakt onderdeel uit van het HR-team.

Functie-eisen
We zoeken een proactieve en ervaren recruiter. Schakelen tussen verschillende typen werkzaamheden is voor jou geen enkel probleem. Je bent inspirerend, organisatiesensitief en past je snel aan in nieuwe situaties. Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel.

Start: medio augustus
Inzet: 16-24 uur per week
Duur: ca. 2 a 3 maanden (overbruggingsmanagement)

Reageren kan tot woensdag 14 juli a.s. 9.00 uur.

We ontvangen graag je actuele cv, korte motivatie en indicatie van je tarief.

Staat jouw vacature er niet bij maar wil je wel alvast je gegevens met ons delen voor toekomstige mogelijkheden? Stuur een opensollicitatie!