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Mitarbeiter Gebäudeleittechnik; m​/w​/d

in 18055, Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: TimePartner Group GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Energieberatung
  • Energie
    Energieberatung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Gebäudeleittechnik? In dieser Rolle bist du aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung moderner Gebäudetechnologien beteiligt und trägst so maßgeblich zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit des Gebäudebetriebs bei. Als Mitarbeiter Gebäudeleittechnik (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen umzusetzen.

  • Ausbau und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik sowie der MSR-Systeme
  • Sicherstellung des Energiecontrollings durch Analyse der Energieverbrauchsdaten
  • Energetische Bewertung unserer Bestandsimmobilien
  • Bewertung von durchgeführten Sanierungsmaßnahmen und Ermittlung von Einsparpotenzialen

Damit du in dieser Position erfolgreich sein kannst, bringst du eine solide Qualifikation und relevante Erfahrung mit. Du weißt, wie die technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Gebäudeleittechnik optimal genutzt werden können, und arbeitest lösungsorientiert.

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie-/Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang im Bereich HOAI, VOB/VOL sowie Erfahrungen im öffentlichen Baurecht und Vergaberecht
  • Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und idealerweise Vorerfahrungen mit SAP
  • Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis

Wir legen Wert darauf, dass deine Arbeit geschätzt wird. Deshalb bieten wir dir attraktive Vorteile und ein faires Vergütungspaket:

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) ab 50.000 €
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten
  • Familienfreundliches, konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
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