Medewerker Leeractiviteiten

Medewerker Leeractiviteiten | 32-36 uur per week | Roosendaal

In deze veelzijdige functie ben jij de spil achter leeractiviteiten die dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van onze zorgprofessionals én aan de kwaliteit van zorg van morgen.

Het Bravis ziekenhuis is volop in ontwikkeling, en jij speelt hier een belangrijke rol in. Je gaat deel uitmaken van het cluster HRM. Dit cluster bestaat uit 40 professionals, verdeeld over de teams HR Services, Leren & Ontwikkelen en HR Advies. Jij komt te werken in het team Leren en Ontwikkelen.

Binnen Bravis staat leren en ontwikkelen centraal om medewerkers en de organisatie verder te brengen. Wij geloven in innovatieve oplossingen en een verbindende aanpak. Samen creëren we een omgeving waarin talenten, groei en kwaliteit altijd voorop staan.

Het team Leren en Ontwikkelen bestaat uit 10 collega’s. Je werkt nauw samen met je collega medewerker leeractiviteiten, de adviseurs opleiden & begeleiden en leren & ontwikkelen, de coördinator L&O en de teammanager. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, zodat zij zich met volle aandacht kunnen richten op wat er écht toe doet: goede zorg voor de patiënt.

In deze dynamiek ben jij als Medewerker Leeractiviteiten degene die zorgt dat leren in de praktijk vlekkeloos verloopt. Je bent de organisatorische motor achter ons team. Jouw dag staat in het teken van overzicht en gastvrijheid. Je kijkt bovendien met een scherpe blik naar onze processen; zie je dat iets slimmer of moderner kan? Dan neem jij het initiatief om dit te verbeteren.

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen over leeractiviteiten en het gebruik van het Leermanagementsysteem (LMS), via mail, telefoon en soms op de (zorg) afdelingen.
• Leeractiviteiten plannen en organiseren, inclusief afstemming met (externe) samenwerkingspartners en het beheer van ruimtes en materialen.
• Leeractiviteiten aanmaken, beheren en beschikbaar stellen voor de juiste doelgroepen in het LMS.
• Samen met de adviseurs opleiden & begeleiden bijdragen aan bijeenkomsten voor nieuwe leerlingen en middelbare scholieren (Expeditie Bravis).
• Terugkerende vragen of knelpunten signaleren en met verbetervoorstellen komen.
• Meewerken aan het verder uniformeren en verbeteren van basisprocessen binnen Leren & Ontwikkelen.

Je bent een organisatietalent met een mbo+ werk- en denkniveau. Je voelt je prettig in een team dat in ontwikkeling is en weet daarin eigenaarschap te nemen voor jouw rol. Omdat je communicatief sterk en servicegericht bent, weet je collega’s moeiteloos te helpen. Je werkt graag gestructureerd, maar bent flexibel genoeg om in te spelen op de waan van de dag binnen ons team.

• Aantoonbare ervaring in een administratieve en/of organiserende functie.
• Digitale vaardigheden en ervaring met het dagelijks werken in systemen (ervaring met een LMS is een pré).
• Inzicht in processen en het vermogen om prioriteiten te stellen en verbanden te leggen.
• Een proactieve houding: je vraagt door, anticipeert op behoeften en denkt in oplossingen.

Bij Bravis ziekenhuis krijg je de kans om in een inspirerende en dynamische werkomgeving te werken, waarin je verantwoordelijkheid draagt en deel uitmaakt van een organisatie die continu streeft naar innovatie en zorg van de hoogste kwaliteit. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 40, variërend van € 2.696,- tot € 3.882 o.b.v. 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%, plus een uitstekende pensioenregeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, aanschaf van een fiets of laptop en Benefits at Work (kortingen op winkels, uitjes en vakanties).
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit om een goede werk-privébalans te behouden.

Upload dan uiterlijk 27 januari 2026 je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton.

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 3 februari 2026
. De tweede sollicitatieronde zal in de week van 9 februari zijn. Passen deze datums niet in je agenda? Laat het weten, dan plannen we iets anders in.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op Linda van Kuijk, medewerker leeractiviteiten of één van de andere collega’s van team Leren & Ontwikkelen via .

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld.

Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis. Uiteraard vergoeden wij hiervan de kosten.