Junior Front-End Developer; React

Position: Junior Front-End Developer (React)
Overview Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Junior Front-End Developer (React) da inserire su un progetto di consulenza in ambito gaming/gambling.

Dove e come?

Modalità di lavoro ibrida – sede Roma Di cosa ti occuperai?

Sviluppo e manutenzione di interfacce web utilizzando React Implementazione di funzionalità frontend in Java Script Supporto  alla manutenzione di componenti esistenti in jQuery

Collaborazione con il team backend per l’integrazione delle APIPartecipazione alle attività di analisi, sviluppo, test e debugging

Supporto alla documentazione tecnica e al miglioramento continuo del codice

Hai queste competenze?

Buona conoscenza di React Buona conoscenza di Java Script Familiarit à con jQuery

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
Nice to have Conoscenza base del back-end con Java Sei la persona ideale se...Hai interesse a crescere come sviluppatore frontend

Hai una buona attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico

Buone capacità di apprendimento e problem solving

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority

Buoni pasto (anche in modalità full remote)
Assicurazione sanitaria con copertura integrativa

I nostri benefit

Percorsi di carriera:
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

Formazione professionalizzante:
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.Sconti e promozioni riservate:
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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