Job Description & How to Apply Below
Senza di te, saremo semplici collezionisti dei nostri stessi prodotti.
Il commercio significa vendere le merci, ma un modello più complesso consiste nel creare prodotti con cui le persone si identifichino, e capire come avvicinarli a loro. Cerchiamo persone come te, capaci di risolvere problemi in modo creativo e dinamico, considerando tutto come un modo per dare alle persone strumenti per esprimere se stesse e la propria individualità.Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un ambiente per scoprire potenzialità, superare limiti e crescere. L'azienda cerca persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La cultura si alimenta con diversità e immaginazione. Il marchio cerca persone d'azione, leader e visionari. Tutti i dipendenti di NIKE, Inc. portano competenze e passione in un contesto stimolante e in evoluzione.
Lavorare nel team Retail significa essere il volto di NIKE, Inc., con attenzione alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti. I team Retail offrono esperienze preziose e una carriera che richiede creatività e ambizione, con possibilità di crescita insieme a atleti, colleghi e partner.
Responsabile di reparto / LEAD CONVERSEPosizioni aperte NIKE Retail Per essere LEAD in Converse, ti deve piacere:
Utilizzare competenze nell'assistenza clienti per offrire un'esperienza di qualità ai clienti
Guidare, istruire e motivare il team di reparto, garantendo un'atmosfera di lavoro eccellente
Gestire le attività quotidiane del reparto per raggiungere obiettivi di vendita, servizi digitali, merchandising visivo e area vendita
Identificare e migliorare le aree di miglioramento basandosi sui feedback dei clienti
Agire da ambasciatore del marchio NIKE, formando il team Garantire il rispetto degli standard e delle linee guida NIKEBenefici: stipendio competitivo in base a mercato ed esperienza, bonus mensili, sconti per dipendenti, benefit vari, opportunità di crescita, formazione continua, ambiente motivante che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I), abbigliamento rappresentativo del brand
Il tuo contributo:
Passione per il brand
Minimo 2 anni di esperienza nel settore retail o in ruoli di leadership
Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato)
Esperienza nel fornire assistenza clienti eccezionale
Capacità di guidare e sviluppare un team forte
Attenzione alla comunicazione
Flessibilità a lavorare su turni e durante i weekend
Se sei interessato, candidati subito online. Ti aspettiamo!
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years
work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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