Job Description & How to Apply Below
Ottod'Ame nasce a Firenze nel 2011 dallo spirito creativo di Silvia Mazzoli, che riesce a trasmettere la tradizione sartoriale di un prodotto made in Italy e a realizzare collezioni dallo stile fresco e contemporaneo.
Stiamo selezionando un/una addetto/a alle vendite per i nostri Store di Roma, posizionati in via Frattina e Via Cola di Rienzo.
La nuova risorsa sarà inserita presso una delle nostre boutique di Roma ed avrà il compito di assistere il cliente e di progettare l'immagine del Brand all'interno dello spazio commerciale.
Responsabilità
accogliere e assistere il cliente in un’esperienza d’acquisto unica attraverso un eccellente servizio di vendita; supporto alle attività di vendita e fidelizzazione
contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici assegnati dall'azienda;
collaborazione costante e propositiva con lo Store Manager, condividendo obiettivi, feedback e iniziative
cura del prodotto, del visual e dell’ordine dello store secondo le linee guida Ottod’Ame
occuparsi dei processi di magazzino e assicurare che resi e trasferimenti prodotto siano attivati in modo efficace, mantenendo il controllo dello stock del punto vendita in ogni momento
Verrai formato/a sul prodotto, cosi da essere capace di svolgere il lavoro con le massime performance e per promuovere l’immagine del Brand.
E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus.
Inserimento in un contesto elegante, creativo e in continua evoluzione, in linea con l’identità Ottod’Ame.
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Commercio, con l'obiettivo di inserirti in modo stabile in Azienda.
Livello e Ral commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro:
Si valutano part-time di 30 ore o full-time.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi della normativa nazionale ed europea vigente in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e Regolamento UE 679/2016 “GDPR”). È vietata qualsiasi forma di discriminazione.
#J-18808-Ljbffr
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