Co-fondatore

Serenity Hub cerca un Co-Founder Growth/Marketing

Chi siamo e cosa stiamo costruendo

Serenity Hub è una piattaforma on line VR/Web XR con AI pensata per aiutare i lavoratori che vivono mobbing, stress e burnout, con strumenti concreti e con un approccio innovativo.

Il problema è reale, enorme e urgente ed è stato validato con oltre 200 risposte al nostro questionario che hanno confermato bisogni profondi e non soddisfatti.

Abbiamo validato anche la soluzione B2C tramite smoke test, che ha mostrato un interesse concreto degli utenti.

La comunicazione è già avviata:
Instagram e Tik Tok stanno crescendo e attirando persone realmente coinvolte nel tema; la community Telegram è stata appena lanciata ed è già in espansione; e ora siamo pronti a costruire l’MVP (un prototipo agile su Lovable esiste già).

La base c’è, il pubblico risponde, il tema è estremamente attuale.

Ora serve un co-founder che porti questa crescita a un livello successivo come se fosse la propria azienda.

Il ruolo

E’ una posizione per qualcuno che vuole collaborare a costruire una startup con un impatto sociale reale, assumere responsabilità e contribuire alla strategia, non solo all’operatività.

Non si cerca un “marketer” ma un partner che:

- Abbia competenze di marketing e growth, soprattutto su canali social
- Gestisce funnel e conversioni
- Sperimenta e scala i canali (SEO,Ads, referral, partnership, social)
- Lavora tra B2C e B2B
- Ragiona su numeri, non con le vanity metrics

Profilo

- Mentailtà da founder/builder
- Operativo/a (copy, ads, test, anali dei dati iterazione)
- Vuole equity, non lavoretti da freelance
- Pronto/a a costruire da zero
- Abbia sensibilità verso tematiche come benessere sul lavoro, salute mentale, psicologia del lavoro
- Plus: esperienza in startup in fase early stage o pre seed, target B2B e B2C

Cosa viene offerto

- 8-10% di equity
- Trial di due mesi come co – founder per assicurare compatibilità reciproca
- Un progetto già validato, con prototipo iniziale, social attivi, community in crescita, prime campagne testate
- Autonomia strategica su brand, comunicazione e crescita
- Mission forte e mercato enorme in cui posizionarsi con possibilità di costruire un brand unico nel panorama wellbeing-tech
- Founder operativo

Cosa NON è offerto

- Stipendio all’inizio
- Collaborazioni spot
- Ruoli “operativi” senza visione

Cosa farai concretamente

Nel breve periodo:

- Sviluppare una strategia di crescita sui social
- Coordinare contenuti, narrativa e posizionamento
- Potenziare la community Telegram e definire i canali chiave
- Analizzare i risultati delle campagne testate e scalarle

Nel medio periodo:

- Guidare il go-to-market
- Coordinare growth, brand e comunicazione
- Collaborare alla pianificazione strategica
- Partecipare attivamente al fundraising (narrativa, pitch, numeri di traction)
- Costruire il primo team marketing

Impegno richiesto

15-20 ore a settimana per iniziare.

Ok mantenere un lavoro parallelamente – la transizione avverrà insieme, man mano che cresce la trazione.

Dove

Area Italia.

Da remoto – richiesti incontri in presenza.

Come candidarsi

Manda CV e una breve presentazione a

Parliamo di numeri, ownership e visione.

Si tratta di costruire una startup, non di “dare una mano”.