Job Description & How to Apply Below
Il ruolo Cerchiamo una persona con il ruolo di Project Manager ed esperienza nel settore healthcare/pharma, che voglia prendersi la responsabilità di progetti complessi e portarli a terra con eccellenza.
Non cerchiamo chi esegue task. Cerchiamo una persona che consideri ogni progetto suo — dalla qualificazione dell'opportunità all'ultimo deliverable — e che sappia guidare team, gestire clienti, risolvere problemi prima che diventino una matassa difficile da sbrogliare.
È un ruolo senior:
cerchiamo esperienza consolidata e la capacità di assumere una leadership di progetto piena e autonoma.
Cosa farai Gestirai progetti di comunicazione ed engagement lungo tutto il ciclo di vita: briefing, pianificazione, produzione, delivery
Ti interfaccerai quotidianamente con i clienti , brand, marketing, medical e field force, assicurando una gestione efficace delle richieste
Coordinerai team cross-funzionali , creativi, digital, eventi, medical writing, produzione, oltre ai fornitori esterni
Guiderai i progetti per gare e offerte . Costruirai le proposte con il team, in piena autonomia operativa. Quando necessario, il Business Developer ti affiancherà con la sua expertise strategica sul cliente o sulla materia; l'Head of Delivery assicurerà il massimo supporto nella definizione del progetto
Qualificherai opportunità . Insieme all'Head of Delivery, trasformerai brief e intuizioni in proposte strutturate: metodologia, pricing, analisi dei rischi
Monitorerai tempi, budget, rischi, KPI , garantendo qualità, precisione e coerenza con le strategie del cliente
Contribuirai alla crescita dell'agenzia . Impronta Group è in continua evoluzione: cerchiamo una persona che sappia dare il proprio contributo individuando opportunità di miglioramento, lezioni apprese, sinergie interne o esterne al gruppo
Sei la persona giusta se...
Siamo contenti se non ti accontenti.
Mindset Autorevolezza . Vuoi avere la responsabilità del progetto, non solo una lista di cose da fare
Definizione del problema.
Anticipi e definisci gli ostacoli prima ancora di doverli rincorrere, chiedi supporto per implementare la soluzione
Autonomia, con metodo.
Sai prendere decisioni, dentro un framework condiviso e continuamente aggiornato
Curiosità per il settore.
Hai una vera passione per il contesto in cui lavori, ami aggiornarti, andare a eventi di settore, studiare le novità e portare best practice e casi d'ispirazione nella tua pratica quotidiana
Attitudine proattiva e spirito di squadra.
Flessibilità e leadership collaborativa sono parte del tuo modo di lavorare
Competenze Hai 4 anni di esperienza in agenzia di comunicazione o contesti affini, nel settore pharma/healthcare
Solide competenze di project management.
Metodologia, pianificazione, controllo, governance
Conoscenza del mercato farmaceutico.
Codice Farmindustria, materiali promozionali, eventi ECM, advisory board, expert meeting , congressi, campagne di disease awareness
Capacità di gestione del cliente e orientamento alla soluzione
Padronanza degli strumenti . PowerPoint, Excel, tool per il lavoro collaborativo a distanza (Google Meet, Webex, Zoom; Miro, Mural), tool di gestione progetti (task manager, ERP aziendale)
Italiano fluente, inglese professionale
Cosa offriamo Contratto del commercio a tempo indeterminato
RAL range 33-38K
Lavoro ibrido flessibile con postazione a Roma, Metro Lodi
Welcome Kit, postazione completa Apple
Lavoro in un team cross-funzionale, con autonomia reale sui progetti e coinvolgimento diretto nella costruzione delle proposte
Ambiente collaborativo, multidisciplinare e creativo — quattro anime che lavorano insieme
Opportunità di crescita professionale su progetti di alto livello con clienti leader del settore
Formazione continua e possibilità di partecipare a congressi, workshop e iniziative formative
Chi siamo Impronta Group è un' Azienda con oltre 18 anni di attività, nata intorno a un nucleo di…
Position Requirements
10+ Years
work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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