Specialista fiscale

Mission del ruolo:
Alla risorsa, che lavorerà all'interno del Team Fiscale, sono richieste estese e profonde competenze tecniche della fiscalità bancaria oltre a capacità organizzative e di gestione di un team di risorse. Il candidato/a deve avere capacità di analisi della normativa, gestendone l’implementazione e l’applicazione, insieme ad altri colleghi; inoltre deve essere in grado di dialogare in modo positivo con tutte le funzioni della Banca, il top management, la casa madre, le società del Gruppo, nonché l’Amministrazione Finanziaria.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Formazione richiesta:  Laurea in Economia o Giurisprudenza, titolo preferenziale abilitazione alla professione di dottore commercialista e revisore dei conti;

Livello minimo richiesto di esperienza : almeno 5-7 anni, maturati in ruoli analoghi presso contesti bancari/finanziari e/o esperienza in Studio professionale quale consulente di banca;

Caratteristiche richieste:  problem solving, proattività, capacità di studio e analisi, affidabilità e precisione, capacità di relazione e comunicazione, imprenditorialità, capacità di lavorare in squadra e coordinamento persone.

Competenze tecniche:  conoscenza prodotto Excel, Word, Power Point;

Conoscenze linguistiche:  conoscenza linguistica a livello almeno B2 di Inglese e, preferibilmente, anche di Francese;

Luogo di Lavoro :
Parma o Milano

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

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Il nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: e Smart Working: :
I nostri Ambassador: nostri recruiter: SEMPRE AGGIORNATO :
Linkedin: : orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xpavfwm Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.