Construction Project Manager

Azienda dinamica e in rapida espansione nel settore delle energie rinnovabili cerca un  Project Manager/Construction Manager.
Guidata da un forte spirito innovativo e da un approccio orientato ai risultati, l’azienda contribuisce concretamente alla transizione energetica, offrendo soluzioni sostenibili, tecnologicamente avanzate e ad alto impatto.

Sede di lavoro :
Roma

Responsabilità (Medio-Lungo Termine)

• Gestione dei contratti d’appalto con focus sull’ottimizzazione di tempi, costi e qualità.

• Supervisione dell’intero ciclo delle attività di costruzione fino al completamento tecnico-amministrativo della commessa, garantendo il corretto handover degli impianti alle funzioni O&M e Asset Management.

• Verifica del rispetto della normativa nazionale ed europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità, attraverso l’adozione di procedure e protocolli adeguati.

• Monitoraggio dell’avanzamento fisico ed economico dei progetti, analisi degli scostamenti rispetto al budget, identificazione dei percorsi critici e definizione di interventi tempestivi per la risoluzione delle criticità.

• Interfaccia con l’ufficio ingegneria per la definizione delle specifiche contrattuali e delle attività di progettazione.

• Supporto alla funzione Acquisti nella selezione dei main components (moduli, inverter, inseguitori, ecc.) e nella pianificazione delle forniture in base alle esigenze di progetto.

• Supporto alla funzione Controllo di Gestione nella predisposizione della reportistica periodica relativa allo stato di avanzamento economico delle commesse.

Requisiti e Qualifiche

• Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Ingegneria).

• Almeno 3 anni di esperienza comprovata nel ruolo.

• Conoscenza dei principali software per la lettura e modifica degli elaborati tecnici e delle relazioni di progetto, oltre a software gestionali (AutoCAD, MS Project, MS Excel, MS PowerPoint).

• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

• Spiccata capacità di problem solving, orientamento alla strategia e alla risoluzione delle problematiche.

• Ottime capacità di comunicazione, sia verticale sia orizzontale.

• Attitudine al lavoro in team, alla condivisione e alla crescita collettiva.

• Resilienza, determinazione e capacità di lavorare sotto pressione.