Internship Revenue Manager​/sales - Stage

Chi è Sibylla:  Sibylla è un’azienda giovane che segue la filosofia che lavorare non deve essere un obbligo ma un piacere e supportiamo lo studio e l’apprendimento dei nostri dipendenti. Sibylla è un'azienda innovativa, nata nel 2020 e in rapida espansione nei settori informatica e hotellerie, con partner prestigiosi a livello nazionale e internazionale. Offriamo soluzioni avanzate per la gestione alberghiera e B2C, utilizzando tecnologie all'avanguardia per supportare il business dei nostri clienti.

Cosa imparerai :
Analizzare e monitorare le performance delle strutture ricettive. Definire e implementare strategie di pricing per massimizzare il revenue. Pianificare le previsioni di occupazione e di ricavi. Collaborare con il team commerciale per sviluppare strategie di promozione mirate. Fornire report e analisi dettagliate sui risultati finanziari.

Responsabilità:
Analizzare e monitorare le performance delle strutture ricettive.
Definire e implementare strategie di pricing per massimizzare il revenue.
Pianificare le previsioni di occupazione e di ricavi.
Collaborare con il team commerciale per sviluppare strategie di promozione mirate.
Fornire report e analisi dettagliate sui risultati finanziari.

Qualifiche:  Laurea in Economia o in Scienze del Turismo o Master con riferimento nel settore del turismo;
Minima conoscenza delle logiche del settore del turismo.

Competenze Richieste:
Laurea in Economia o in Scienze del Turismo o Master con riferimento nel settore del turismo.
Minima conoscenza delle logiche del settore del turismo.

Retribuzione e Pacchetto Compensativo:
Un'opportunità di apprendimento in un ambiente dinamico e stimolante.
Lavorare su progetti creativi in un team giovane e innovativo.
Rimborso spese mensile.

In Sibylla ci piace conoscere persone nuove e far esprimere il loro talento e creatività! Ti piacerebbe contribuire alla nostra mission? Sei nel posto giusto! Sede di lavoro:
Roma, in presenza full time.
Durata dello stage: 6 mesi.

Dichiarazione di Parità di Opportunità:  L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del

D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.