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Job Description & How to Apply Below
Siamo alla ricerca di uno/a stageur da inserire nel team di Operations & Customer Success . Chi cerchiamo? Un ragazzo/a che voglia imparare tanto, divertirsi ed aiutarci a crescere! Il/La candidato/a ideale ha una forte attitudine organizzativa e relazionale, interessat
* al mondo del food e lifestyle! Deve essere motivato/a per intraprendere un percorso di formazione e crescita all'interno di una scale up in forte sviluppo.
Responsabilità principali:
Supportare il team nell'organizzazione e ottimizzazione dell flusso delle consegne, interfacciandosi tanto con i partner presenti sul nostro market place che con i rider, nonché con il cliente finale;
Curare il processo di selezione dei porter addetti alle consegne
Supportare i clienti in tutti i momenti di contatto su Cosaporto.it;
Gestire il processo di inserimento dei contenuti sul sito in conformità con le linee guida Seo e con la strategia di digital marketing aziendale
Supportare il responsabile finance
Competenze preferenziali:
Diploma o Laurea in Economia, Organizzazione Aziendale o discipline affini.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Buona conoscenza di strumenti digitali, suite Google, pacchetto Office e CRM (preferibilmente Hub Spot o simili).
Flessibilità, proattività, capacità organizzative e di problem solving e voglia di mettersi in gioco.
Buona conoscenza della lingua inglese
Vantaggi del ruolo
Stage retribuito
Scontistica dedicata sul sito Cosaporto
Smart working, in base a necessità personali e professionali
Vedrai come funziona una start-up in forte crescita, avendo stretto contatto con il founder
Avrai accesso ad un network di assoluto valore, fatto di shareholder, partner, imprenditori, lavorando in un team giovane e di talento.
Verranno prese in considerazione solamente le candidature inviate via mail a hr , con CV, presentazione del proprio profilo e risposta a queste domande:
Perché vuoi entrare in Cosaporto?
Perché sei il la persona giusta per Cosaporto?
Sede di Lavoro:
Roma - Full Time
Richiesta disponibilità appena possibile
L’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
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