Job Description & How to Apply Below
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo.
Attualmente siamo in partnership con una multinazionale in forte espansione operante nel settore dell’alta tecnologia , caratterizzata da un contesto internazionale, elevati standard di riservatezza e una governance complessa, per la quale siamo alla ricerca di un/una:
EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO
La risorsa si occuperà di garantire un supporto organizzativo, operativo e logistico di alto livello al CEO e rappresenterà un ruolo chiave di raccordo tra il vertice aziendale e gli stakeholder interni ed esterni, operando con autonomia, affidabilità e forte senso di responsabilità.
Responsabilità principali:
Gestire le relazioni esterne con interlocutori istituzionali, industriali e partner strategici, curando la corrispondenza e le comunicazioni ufficiali, filtrando e smistando i flussi informativi in entrata e in uscita;
Redigere note tecnico-informative, abstract, documentazione preparatoria e presentazioni a supporto di riunioni, incontri ed eventi;
Gestire in modo complesso e proattivo l’agenda del CEO, organizzando viaggi e trasferte di lavoro nazionali e internazionali e curando tutte le attività operative correlate;
Coordinare e organizzare eventi di alto profilo, in collaborazione con le Funzioni aziendali competenti;
Supportare l’organizzazione di meeting ed eventi interni ed esterni;
Fornire supporto nella predisposizione di presentazioni, report, documenti direzionali e traduzioni;
Collaborare con l’Ufficio Comunicazione nella gestione del profilo social del CEO e del COO e nelle attività di ghostwriting, nel rispetto del posizionamento istituzionale e della riservatezza richiesta dal ruolo.
Requisiti essenziali:
Laurea (preferibile), in ambito umanistico, economico o affine;
Esperienza consolidata nel ruolo di Executive Assistant a supporto di figure apicali (CEO, COO);
Esperienza maturata in contesti industriali strutturati e di medio-grandi dimensioni;
Inglese fluente (scritto e parlato);
Spiccate doti relazionali e comunicative, con uno stile professionale, autorevole ma non rigido;
Massima discrezione, affidabilità e capacità di gestire informazioni altamente confidenziali.
Cosa offriamo:
Luogo di lavoro:
Roma;
Modalità di lavoro: in presenza
Contratto: tempo indeterminato;
Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e ad alta complessità organizzativa;
Ruolo di fiducia a stretto contatto con il vertice aziendale;
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