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Per azienda che si occupa di efficienza energetica
ADDETTO/A BACK OFFICE
Rispondendo direttamente al Coordinatore di commessa, la risorsa si dovrà occupare di:
Supportare il coordinatore di commessa per tutte le attività amministrative (ad es: gestione degli ordini e della fatturazione);
Interfacciarsi con i clienti di commessa per la gestione documentale;
Supportare il coordinatore di commessa nella pianificazione delle attività manutentive;
Supportare il coordinatore di commessa nella gestione del portale di telecontrollo dedicato;
Supportare gli uffici di staff nella gestione delle scadenze (ad es: monitoraggio scadenze DPI, vestiario, supervisione chiusura cartellini presenze mensili);
Supporto nella gestione di ticket, verificandone la corretta risoluzione;
Gestione delle chiamate dei clienti;
Requisiti richiesti
Laurea in Economia e commercio o Diploma in Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing o equivalenti.
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Back Office in contesti strutturati e conoscenza dei sistemi di gestione ordini e fatture.
Conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Ottima conoscenza degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).
Gradita pregressa esperienza con sistemi di telecontrollo e gestionali HR.
Competenze trasversali
Disponibilità e flessibilità;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Dettagli dell’offerta
Offerta contrattuale
contratto a tempo determinato di somministrazione di 6 mesi o 1 anno iniziali con possibilità di inserimento
Inquadramento
CCNL Metalmeccanico Grande Industria; RAL tra 24.000€ e i 30.000€ in base all’esperienza + ticket da 8 euro
Orario di lavoro
40 h settimanali dal lunedì al venerdì, flessibilità in ingresso dalle 08:00 alle 09:30 + 1 giorno di sw a settimana
Sede di lavoro
Roma, quartiere Salario
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
#J-18808-Ljbffr
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