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Operaio​/a addetto​/a gestione logistica di magazzino

Job in 00118, Rome, Lazio, Italy
Listing for: AIR fire SpA
Full Time position
Listed on 2026-01-10
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Warehouse Office Clerk
Job Description & How to Apply Below
Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un Operaio/a addetto/a alla gestione della logistica di magazzino sia in entrata che in uscita.

Operativamente, la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

Gestione DDT:  Crea, controlla e stampa i Documenti di Trasporto per ogni spedizione, sia in entrata che in uscita.
Bollettazione:
Elabora i documenti necessari per la fatturazione delle merci.
Inserimento dati:  Inserisce e gestisce i dati relativi agli ordini e alle movimentazioni merci nei sistemi informatici aziendali.
Smistamento e Archiviazione:  Smista i DDT per destinazione e ne cura l'archiviazione, sia cartacea che digitale.
Controllo e Reporting:  Controlla i tabulati clienti e prepara la documentazione per i manutentori.

Richiediamo:
diploma o attestato scuola professionale,
utilizzo PC, posta elettronica, pacchetto Office;
Preferibile provenienza dal mondo della logistica/spedizioni.

Offriamo:
Contratto a tempo determinato 6 mesi, full time 40 ore settimanali;
CCNL PMI Metalmeccanica, 3 Categoria e RAL compresa tra i 22k/26K o comunque commisurati all’esperienza pregressa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e dei

D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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