Responsabile paghe e contributi

Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro   , Filiale di Torino, cerca per cliente un/una:

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio paghe e si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per le aziende associate.
All’interno della struttura sono previsti percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale, finalizzati a supportare lo sviluppo delle competenze della risorsa. Sono inoltre presenti concrete possibilità di crescita professionale, in funzione delle capacità dimostrate e dell’evoluzione organizzativa.

Posizione

Mansioni principali:

Elaborazione dei cedolini paga mensili (circa 180 cedolini);
Invio dei principali adempimenti periodici e dichiarativi annuali;
Applicazione e gestione dei principali CCNL(settore artigianato, edilizia, autotrasporto, ecc.);
Prima consulenza alle imprese associate in ambito giuslavoristico;
Gradito conoscenza del gestionale   Team System   .

Requisiti:
Esperienza recente e consolidata in ambito paghe e contributi presso Studi Professionali o Associazioni di categoria;
Esperienza preferibile di   almeno 5 anni   ;
Buona autonomia sull’intero ciclo payroll;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento;
Precisione e affidabilità.

Organizzazione del lavoro:
Orario settimanale di  39 ore   :
lunedì – giovedì: 8.30–13.00 / 14.00–17.30
venerdì: 8.30–13.00 / 14.00–16.30
Smart working previsto solo successivamente al raggiungimento dell’autonomia.

Si offre:
Contratto a tempo indeterminato   ;
Inquadramento CCAL 5° o 4° livello: 21K – 24,   RAL commisurata all’esperienza   ;
Buoni pasto   giornalieri da € 9;
Welfare aziendale:
Assicurazione sanitaria integrativa;
Benefici EBAP (secondo regolamento vigente).
Luogo di lavoro:
Torino – Corso Unione Sovietica.

Processo di selezione:
Il processo di selezione prevede  2/3 colloqui ravvicinati   , al termine dei quali verrà definita la scelta finale per l’inserimento.
L’inserimento della risorsa è   auspicabile entro il mese di febbraio   , compatibilmente con il completamento di tutti gli step previsti dal processo di selezione.

Se interessati e in possesso dei requisiti, inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.

#joinusfilialetorino

In conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone dell’uno e dell’altro sesso (art.
1 legge 903/77 e art.
8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu – sezione contatti – l’Informativa sulla Privacy (ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).