Pipeline addetta​/o amministrativa​/o contabile colleferro

FILIALE: FROSINONE
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative

RICERCA
Per Azienda cliente

AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
La risorsa si occuperà della gestione degli aspetti contabili e attività collegate alla chiusura del Bilancio

Requisiti Richiesti

Laurea triennale/specialistica in Economia e/o diploma tecnico economico

Conoscenza contabilità ciclo passivo (gestione prima nota fornitori) e attivo

Conoscenza contabilità generale

Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici ( Excel, gestionali contabili,...)

Pregressa esperienza di durata annuale in ruolo analogo maturata all'interno di studi professionali e/o in uffici amministrativi aziendali mediamente organizzate.

Competenze Trasversali

Riservatezza

Precisione

Capacità di lavorare in team

Propensione all'analisi critica dei dati

Offerta Contrattuale
Si offre inserimento a Tempo determinato con possibilità di proroga

Orario di lavoro Full time

Sede di Lavoro
Colleferro RM

Gi Group Holding Overview
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Legali
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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