Coördinator Hulpverlening Eerste hulp bij persoonlijke nood

Overview  16 uur per week, Roermond, Regio Limburg
Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.  In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg.

Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.
We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.
Wat ga je doen?  Als coördinator hulpverlening zorg je ervoor dat ons hulpaanbod binnen de regio Limburg wordt uitgevoerd volgens de geldende werkprocessen, richtlijnen en kaders. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de hulpverlening in de regio en hebt goed zicht op wat er lokaal speelt. Je focus ligt op de activiteiten binnen Eerste Hulp bij Persoonlijke Nood, waarbij met name voedselhulp en het schoolmaaltijdenprogramma een belangrijke rol spelen.
Je onderhoudt intensief contact met samenwerkingspartners zoals voedselbanken, scholen, lokale sociale organisaties en gemeenten. Samen met hen richt je de hulpverlening praktisch in en zorg je dat de processen soepel verlopen. Je beweegt je regelmatig door de provincie om de samenwerking te onderhouden, signalen op te halen en te zorgen dat de hulpverlening goed op elkaar aansluit. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit het regionale team binnen het Rode Kruis Limburg.
Als coördinator hulpverlening - eerste hulp bij persoonlijke nood ben je verantwoordelijk voor:
Onderhouden en actualiseren van het regionale netwerk, de sociale kaart en samenwerkingsrelaties.
Afstemmen en samenwerken met voedselbanken, scholen, lokale sociale partners en gemeenten over de uitvoering van lopende interventies.
Inrichten en borgen van hulpverleningsprocessen volgens landelijke richtlijnen en kaders.
Ondersteunen bij de organisatie van trainingen, bijeenkomsten en werkbezoeken met partners.
Afstemmen met de programmateams van het Verenigingskantoor over uitvoering en voortgang.
Verzamelen en terugkoppelen van trends, signalen en relevante informatie uit de regio.
Zorgen voor een actuele en duidelijke informatievoorziening richting partners, vrijwilligers en interne betrokkenen.
Wat breng je mee?  Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Een HBO werk- en denkniveau.
Relevante werkervaring binnen het sociaal domein (is een pré).
Je bent digitaal vaardig.
Affiniteit met hulpverlening.
Beschikt over een proactieve houding.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele houding in contact met relaties en hulpvragers.
Je bent gestructureerd, nauwkeurig en werkt overzichtelijk.
Je beschikt over eigen vervoer of bent in staat zelfstandig te reizen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
Wat bieden we jou  Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en fijn team van beroepskrachten die resultaten, samenwerking en persoonlijke aandacht belangrijk vinden.
Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.546,30 en max € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Daarnaast zijn er extra voorwaarden zoals een…