Coach Spoor trajecten

Ben jij Coach tweede-spoortrajecten? Fijn … dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij ZAKENWIJZER | ARBODIENST hebben we een heerlijk, enthousiast en fantastisch hecht team. En we willen graag jou als onze collega erbij. We geloven in werk maken van verzuim. Als dat niet lukt in je eigen organisatie, ben jij als Coach tweede-spoor trajecten degene die het verschil kan maken. Wij geloven in mensen. Alleen zo creëren we kansen voor iedereen op werk dat bij hem of haar past.

Wij noemen dat: ’een ARBO-begeleiding van een andere soort’.

Als Coach tweede-spoortrajecten ben je hierin opgeleid en heb je aantoonbare ervaring in dit boeiende vak. Je kent de arbeidsmarkt en weet van de hoed en de rand als het gaat om de juridische aspecten. Ook ben je in staat als bemiddelaar om partijen in een casus bij elkaar te brengen. De job staat open voor minimaal 24 uur of meer.

Ook kun je als aanvulling op deze rol ingezet worden voor coaching on the job, outplacementtrajecten en casemanagementwerkzaamheden. Misschien heb je al ervaring in het geven van presentaties en trainingen in jouw vakgebied of heb je hier ambities in? Wij zijn in staat met onze opleidingsactiviteiten jou de kneepjes en kennis bij te brengen als ook daar jouw (latente) talenten en ambities liggen.

• Veiligheid & Risicobeheersing

Kortom: een veelzijdige snelgroeiende arbodienst die al heel wat jaren aan de weg timmert. Onze kennis, ervaring en visie op Vitaliteit, Verzuim en Veiligheid maakt het verschil voor talloze van onze tevreden en duurzame opdrachtgevers.

Vitaliteit, Verzuim en Veiligheid stonden nog nooit zo hoog op het prioriteitenlijstje van ondernemers. Niemand kan het ontgaan zijn dat verzuimcijfers schrikbarend stijgen en vooral het langdurige en psychisch verzuim hard om zich heen grijpt. Mensen vallen soms buiten de boot in de eigen organisatie. Ze hebben jou nodig om voor hen een passende plaats op de arbeidsmarkt te bemachtigen. Laten we samen bijdragen aan een gezondere wereld!

We weten meestal al snel of er een klik is – en die klik is voor ons het allerbelangrijkst. Wij zijn een echte mensenorganisatie. Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen vormen de basis van onze samenwerking. Die drie waarden geven we aan al onze medewerkers – dus ook aan jou.

Een talententest maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen kunnen ontdekken waar jouw kracht ligt. Het aantal uren dat je per week werkt, stemmen we in goed overleg af. Ook is het, in afstemming met je team, mogelijk om een deel van je werk vanuit huis te doen. Jij weet immers zelf het beste wat voor jou werkt.

Wat betreft vrije dagen: we geloven in een goede balans tussen werk en privé en bieden hierin de ruimte die past bij jouw situatie.

Verder hebben we uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals je van een modern bedrijf mag verwachten. Er werken bij ons vooral jonge mensen die samen veel plezier hebben en elkaar steunen als team. De sfeer en cultuur zijn top en daar zijn we heel erg trots op. We hebben een gaaf en modern kantoor waar het plezierig werken is.

• Werk vanuit huis
• Vakantiegeld

Hybride werken in 2984 BG Ridderkerk

Een talententest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan zo snel mogelijk. Stuur je CV met motivatie naar peterdeheer . Wij nemen hierna contact met jou op!