Assistant store manager

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Etjca S.p.a. – a solid company operating in the energy sector near Rho (MI).
Assistant Store Manager
Collabore con lo Store Manager per presiedere il punto vendita assegnato e assicurare la soddisfazione delle esigenze dei clienti.
Ruolo e responsabilità

Accoglienza ed assistenza alla clientela, consulenza tariffaria, acquisizione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;
Attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi);
Gestione pagamenti;
Attività di back office sui sistemi informatici aziendali;
Fidelizzazione della clientela.

Requisiti richiesti

per partecipare alle Selezioni

Diploma, preferibilmente in ambito commerciale;
Esperienza pregressa di 1‑3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager);
Flessibilità oraria;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Soft skills

Predisposizione al contatto con il pubblico;
Ottime capacità di negoziazione;
Spirito di squadra e collaborazione.

Riporto gerarchico:
Area Manager e Store Manager.
Relazioni di funzione – Interni: colleghi. Esterni: clienti e fornitori.
Sede di lavoro:
Rho (MI).
Orario di lavoro:
Full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09.00‑18.00 (venerdì uscita anticipata alle 16.30). Disponibilità a lavorare il sabato mattina 9.00‑13.00 a rotazione (circa due sabati al mese) con riposo compensativo il lunedì mattina.
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato o determinato 12 mesi diretto con l'azienda. Seria finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo a budget

RAL tra €25.000 e €27.000, in base all'esperienza.
Ticket pasto da €10,00.
Assicurazione sanitaria.
Retribuzione variabile legata ai risultati.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del

D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei

D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy  (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito (Use the "Apply for this Job" box below)..
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