Bereichsleitung IT; w​/m​/d

Overview

Willst du die IT-Zukunft aktiv gestalten und echte Wirkung entfalten? Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Informationstechnik – fachlich und strategisch. Du gibst Orientierung, entwickelst Menschen weiter und führst die gesamte IT‑Organisation durch einen wichtigen Transformationsprozess hin zu einer modernen, leistungsstarken und zukunftssicheren IT. In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand übersetzt du die Unternehmensstrategie in eine klare IT‑Vision und sorgst dafür, dass dein Bereich diese Vision versteht, mitträgt und erfolgreich umsetzt.

Dabei übernimmst du eine starke Rolle in der kulturellen und strukturellen Weiterentwicklung unserer IT – mit Mut, Klarheit und Führungsstärke.

Das bieten wir dir

Tätigkeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Du gestaltest die IT-Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit - mit klarer Verantwortung, viel Freiraum und sichtbarem Einfluss auf Organisation, Technologie und Zusammenarbeit.

Flexible, maßgeschneiderte Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und Lösungen, die zu deinem Leben passen. Führung mit Spielraum statt starren Vorgaben. Ganz gleich, ob du im Büro oder von zu Hause arbeitest - du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell, das es dir ermöglicht, deine Aufgaben nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub gibt es drei zusätzliche freie Tage*, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Sicherheit für die Zukunft mit attraktiven Konditionen Du erhältst bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, zukunftssicheren, kommunalen Unternehmensverbund, der sich verantwortungsvoll und nachhaltig für eine lebenswerte Infrastruktur in Regensburg und der Region engagiert. Außerdem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket mit fixem und variablem Bestandteil, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie einem Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.

• Führung & Entwicklung:
  Du führst unsere fünf IT‑Fachstellen, stärkst Führungskräfte und Teams und etablierst eine moderne Führungs- und Lernkultur.
• Transformationsverantwortung:
  Du leitest den Change hin zu einer zukunftsorientierten, agilen und stärker verantwortungsbasierten IT‑Organisation.
• Strategische Ausrichtung:
  Du entwickelst eine klare IT‑Architektur (Enterprise Architecture) und sorgst für deren unternehmensweite Verankerung.
• Setzen von Standards & Klarheit:
  Du definierst verbindliche Governance‑Vorgaben und schaffst Orientierung für Entscheidungen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
• Sicherer und stabiler IT‑Betrieb:
  Du stellst Zuverlässigkeit, Sicherheit und Performance sicher und führst die Organisation in Richtung internationaler Standards und Cloud‑Fähigkeiten.
• Technologiekompetenz & Zukunftsfähigkeit:
  Du baust Wissen in Schlüsseltechnologien wie KI, Cloud, Cybersecurity und Digitalisierung systematisch auf und förderst interne Kompetenzträger.
• Stakeholder-Management:
  Du bist Sparringspartner:in für Fachbereiche, Anforderungsmanager:innen und externe Dienstleister – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Organisationen.
• Dein starkes technisches und sicherheitsbezogenes Know‑how (z.B. NIS2) überzeugt.
• Du denkst unternehmerisch und hast gutes Verständnis für EVU‑Prozesse.
• Dich zeichnen Mut, Innovationskraft und die Fähigkeit, Wandel aktiv anzustoßen, aus.
• Du bist begeisterungsfähig und kannst Menschen mitnehmen.
• Du hast eine hohe Umsetzungs- und Überzeugungskraft, bist aber auch empathisch.
• Du verbindest analytisches Denken mit Pragmatismus.

Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• An Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag haben wir betriebsfrei.