Entraîneur; e-chef – flag-football féminin

Entraîneur(e)-chef – Flag-Football féminin

L’équipe des services aux étudiants du Collège Laflèche est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste d’entraîneur(e)-chef en Flag-Football féminin division 2 des Dragons pour la saison 2026.

Sous la responsabilité de la directrice des services aux étudiants, et sous la supervision immédiate du conseiller à la vie étudiante responsable des sports, le ou la titulaire de ce poste sera responsable de l’ensemble des activités de son équipe dans le respect des principes et valeurs du Collège Laflèche et du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ). Il devra démontrer du leadership et avoir accumulé une expérience importante dans l’entraînement d’équipes sportives en milieu scolaire.

De façon plus spécifique, l’entraîneur devra :

• Contribuer à la promotion de l’équipe et effectuer le recrutement des futures étudiantes-athlètes;
• Élaborer le programme d’entraînement annuel spécifique au flag-football et voir à sa réalisation;
• Animer et planifier les camps de sélection et les entraînements avec pédagogie et soucis de l’apprentissage des étudiantes-athlètes;
• Assister à toutes les pratiques, les parties, les tournois et autres activités de l’équipe des Dragons durant l’année;
• Participer aux réunions d’entraîneurs des Dragons et à d’autres activités du Collège;
• Collaborer au suivi pédagogique des étudiantes-athlètes avec le responsable des sports;
• Représentation au niveau du RSEQ au besoin;
• Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

Qualifications requises

• Détenir une certification du PNCE niveau 1 et préférablement niveau 2;
• Détenir 3 ans d’expérience comme entraîneur ou joueur de haut niveau dans le monde du flag-football;
• Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois qui se déroulent habituellement les dimanches;
• Détenir son permis de conduire 4B est un atout;
• Expérience au niveau collégial serait un atout.

Tes qualités / aptitudes / talents

• Leadership, bon communicateur et capacité de travailler en équipe;
• Avoir la capacité de travailler avec des jeunes de 16 à 20 ans.

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées