Job Description & How to Apply Below
*** URGENT BESOIN **
* Reconnu par tes usagers comme une ressource enjouée ...tu aimerais partager tes forces et atouts en te joignant à une nouvelle équipe de travail?
CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES:
Salaire avantageux et prime d’éloignement
Hébergement inclus
Allocation alimentaire hebdomadaire
Transport organisé ou avion lorsque requis
Temps de transport payé
T emps d'orientation/formation offerte selon tes besoins
Vacances flexibles
Ligne d'urgence (24/7)
Possibilité de prolongation du contrat
MON+ est en constante évolution et fière de desservir sa clientèle en lui offrant des employés(es) qui assurent l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels sur place.
MON+ a une place pour toi en centre jeunesse, en unité de vie et/ou en protection de la jeunesse
Ton prochain défis de carrière pourrait être parmi les régions suivantes:
Gaspésie
Cote Nord
Abitibi
Baie James
Conseil Cri
PRÉ-REQUIS:
DEC en éducation spécialisée ou intervention en délinquance ou travail social
Minimum 1 an d'expérience de travail dans un centre jeunesse ou en protection de la jeunesse ou unité de vie ou RAC
Expertise requis selon le poste : PIJ, OCCI, SBNI ,SIV, loi 90
Bilingue pour certains postes
Posséder une voiture et avoir un permis de conduire valide pour faire du SAD
Légalement autorisé.e à travailler au Canada
Être autonome, faire preuve d’initiative et de flexibilité.
TON EXPERTISE:
Protection de la jeunesse (application des mesures)
Centre jeunesse
Soin à domicile
Santé mentale
Déficience physique
DITSA
Fréquemment demandé par nos clients:
Loi 90
RCR à jour
OMEGA
ITCA
OCCI (pour SAD)
PIJ ( pour notes évolutives )
Tu veux me poser tes questions sur nos mandats ?
En connaître plus sur notre fonctionnement?
N'hésite pas à communiquer avec moi
Nathalie Masson,
Recruteuse pour les postes en services sociaux
poste 32
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