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Job Description & How to Apply Below
Vous voulez un emploi, des conditions avantageuses et une équipe où votre savoir-faire est reconnu?
av-tech, une division de globatech, est à la recherche d’un(e) frigoriste pour un poste à temps partiel de jour à Trois-Rivières .
À propos de nous
globatech est une entreprise québécoise multidisciplinaire offrant des services professionnels en gestion du bâtiment et en entretien technique.
av-tech, avec l’appui de plus de 350 employés, œuvre dans plus de 700 bâtiments à travers le Québec, dans les domaines de la réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, entretien et plus encore.
Votre rôle au quotidien
Vous aurez à :
Lire et interpréter des bleus, des dessins ou d'autres spécifications;
Contrôler le fonctionnement d'installations de réfrigération;
Effectuer la prévention générale des équipements de réfrigération.
Effectuer des travaux de base en mécanique d'entretien.
Modifier des systèmes de climatisation en utilisant différentes techniques (oxycoupage, soudage et brasage);
Vérifier le fonctionnement de circuits et de dispositifs de commande;
Interpréter des plans et des dessins techniques;
Résoudre des problèmes de contrôle numérique.
Votre profil
DEP en réfrigération;
Carte compagnon CCQ;
Bonne condition physique et souci du travail bien fait;
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
Permis de conduire valide;
Capacité à travailler en hauteur.
Ce que nous vous offrons
Salaire selon la CCQ;
Environnement de travail stimulant et collaboratif;
Téléphone intelligent, outils et uniforme fournis;
Véhicule de fonction;
Horaire stable et conditions avantageuses.
Et, bien plus encore!
Ça vous intéresse ? Parlez-nous de vous!
Envoyez votre CV à , en précisant le titre du poste et la région souhaitée.
Personne-ressource :
Xavier Gauvin
Téléphone : poste 2252
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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