Responsable de maintenance

Bonjour futur acteur de notre équipe ! Si tu as envie de mettre tes compétences au service d’un milieu humain, stable et engagé, on t’attend avec impatience.

Le Groupe Thomassin est à la recherche d’un(e)  responsable de la maintenance  pour assurer le bon fonctionnement de ses installations et contribuer concrètement à la qualité de vie dans ses milieux de vie.

Ton rôle au quotidien

En collaboration avec la direction des établissements, tu veilleras à ce que nos bâtiments soient fonctionnels, sécuritaires et adaptés aux besoins des résidents et du personnel. Ton autonomie, ta polyvalence et ton souci du détail feront une vraie différence.

Ce que tu feras concrètement

Effectuer des travaux d’entretien général du bâtiment

Intervenir sur des réparations de base en menuiserie, plomberie, électricité et peinture

Réaliser des inspections régulières et assurer les suivis nécessaires

Effectuer les entretiens préventifs pour prolonger la durée de vie des équipements

Adapter les installations selon les saisons

Effectuer des achats pour la maintenance selon les besoins

Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité

Participer activement à la vie de l’établissement par ton soutien technique

Ton profil

DEP en entretien général de bâtiment (ou domaine connexe), ou expérience pertinente de 1 à 5 ans

Minutie, débrouillardise et rapidité d’exécution

Bonne condition physique

Connaissances pratiques en plomberie, électricité et menuiserie

Permis de conduire valide et véhicule requis

À l’aise pour travailler dans un milieu en santé mentale

Disponibilité rapide souhaitée

Ce qu’on t’offre

Repas gratuit à chaque quart de travail

Outils fournis pour la maintenance

Formations de perfectionnement prises en charge par l’entreprise

Une certaine flexibilité dans l’horaire

Un environnement de travail humain, stable et respectueux, où ton travail est réellement reconnu

Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’initiative
Résolution de problèmes
Minutie
Gestion des priorités
Sens des responsabilités
Communication claire
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Conscience des normes de santé et sécurité