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Intervenant; e spécialisé; e en pacification et en sécurité en DITSA-TGC

Job in Victoriaville, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Part Time, Per diem position
Listed on 2026-03-06
Job specializations:
  • Security
    Security Guard
Job Description & How to Apply Below
Position: Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité en DITSA-TGC
Location: Victoriaville

Mandat

On te reconnaît comme une personne ayant une bonne capacité d’écoute et d’observation, une aisance à agir à titre de facilitateur pour désamorcer des conflits? Tu démontres une bonne maîtrise de soi, de la patience et tu aimes le travail d’équipe? Tu as un bon jugement, une facilité à transmettre des observations par écrit et tu es à l’aise avec la proximité des gens?

Tu recherches un emploi hybride entre l’intervention et la réadaptation? Tu souhaites faire une différence dans la vie des usagers ayant une déficience intellectuelle? Tu es à l’aise avec la proximité et les soins d’hygiène personnelle? Si tu réponds oui à toutes ces questions, c’est toi que l’on recherche! En tant qu’intervenant Spécialisé en Pacification et Sécurité, tu veilleras, entre autre, à :

  • Assurer le soutien, la surveillance et la sécurité des usagers en situations de crise, tout en contribuant à leur réhabilitation et à leur bien-être général;
  • Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel;
  • Sensibiliser les usagers sur leurs comportements et les encourager à adopter des attitudes positives;
  • Observer attentivement le comportement des usagers, noter les changements significatifs et signaler toute préoccupation au personnel concerné;
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour offrir un soutien aux autres intervenants lors de situations difficiles;
  • Évaluer la situation et appliquer des techniques de désescalade verbale avant de recourir à des interventions physiques;
  • Intervenir physiquement et de manière sécuritaire en cas de comportement agressifs ou désorganisés, en respectant les protocoles de désescalade et de maitrise physique;
  • Fournir des soins de base aux usagers , y compris des soins d’hygiène personnelle et d’alimentation, selon les besoins identifiés;
  • Effectuer des fouilles sur des usagers ou dans les lieux physiques, lorsque requis, pour garantir la sécurité de tous.
  • Les candidats intéressés doivent :

  • Avoir un permis de conduire de classe 5 valide ainsi qu'un véhicule;
  • Être à l'aise avec une clientèle en déficience intellectuelle, spectre de l'autisme et trouble grave du comportement;
  • Être disposés à se déplacer entre nos deux installations de Victoriaville et Plessisville;
  • Être disponibles de soir et de nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
  • Exigences

    Ce que tu dois avoir!

  • Un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule;
  • Détenir un diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente.
  • Les candidatures ayant les atouts suivants seront considérées prioritaires :

  • Formation en techniques policières;
  • Techniques de sécurité incendie;
  • Techniques de soins préhospitaliers d'urgence;
  • Techniques d'intervention ou formation similaire;
  • Permis d'agent de sécurité valide;
  • Cours de secourisme.
  • Des avantages qui font la différence.

    Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
  • Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
  • Des assurances collectives et un régime de retraite.
  • Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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