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Conseiller en habitation

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe ProFab
Full Time position
Listed on 2026-01-25
Job specializations:
  • Retail
    Customer Service Rep, Retail Associate/ Customer Service
Job Description & How to Apply Below
Location: Quebec

Overview

En tant que Conseiller(ère) en habitation vous pourrez mettre de avant vos compétences techniques et contribuer à la réussite de l’équipe.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Responsabilités
  • Accueil des clients dans les unités modèles et pavillons de vente afin de qualifier leurs projets.
  • Prendre en charge les clients en présentant les différents produits d’habitation, en répondant aux interrogations et en fournissant toute la documentation et les informations requises.
  • Conseiller les clients dans le choix de leurs options.
  • Assurer un suivi auprès des clients tout au long du traitement de leurs commandes.
  • S’assurer de la satisfaction des clients.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
  • Offrir une expérience client, un accompagnement qui dépasse les attentes du client.
Expériences et qualifications recherchées
  • Expérience 3 à 5 ans dans le domaine de la vente.
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit.
  • Bilinguisme, un atout.
  • Excellente communication interpersonnelle.
  • Esprit d’équipe.
  • Être passionné par la vente.
  • Être orienté sur la satisfaction du client.
  • Facilité d’adaptation face aux changements.
  • Être organisé, autonome et rigoureux.
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique.
Ce que nous offrons
  • Poste basé à Québec.
  • Salaire compétitif avec programme de bonification compétitif.
  • Poste temps plein: être disponible à travailler le jour, le soir et la fin de semaine en période d’achalandage, pour un total de 35 h par semaine réparties sur 5 jours avec 2 journées de congé consécutifs.
  • Programme d’avantages sociaux complet après 3 mois.
  • Outils de travail pertinents fournis.
  • Des programmes de formation et de perfectionnement.
  • Possibilité d’accroître au sein de l’entreprise.
  • Conciliation travail/vie privée.
  • Culture d’entreprise bâtie depuis plus de 35 ans et espace de travail collaboratif.
#J-18808-Ljbffr
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