Coordonnateur; trice Promotions, Média
Listed on 2026-02-03
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Marketing / Advertising / PR
Digital Media / Production, Digital Marketing, Marketing Communications, Social Media Marketing
Location: Trois-Rivières
Overview
Code de demande: 427910
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#Équipe
Bell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environmentales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell. Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Titre poste: Coordonnateur(trice) Promotions, Bell Média
Statut du poste: Temporaire - temps plein
Adresse: 1500, Rue Royale Bureau 260, Trois Rivières, QC
Principales responsabilités- Participer au développement et à l’exécution des stratégies promotionnelles en collaboration avec les équipes internes (promotion, programmation, ventes locales et nationales)
- Rédiger des documents de présentations et de suivis internes
- Traiter les demandes de mentions/tirages, créativités médias et synergies provenant des ventes locales et nationales
- Coordonner et superviser la production des contenus promotionnels (radio, numérique, médias sociaux)
- Mettre à jour les calendriers promotionnels et le cahier des mentions
- Assurer le suivi des prix et des gagnants
- Préparer les contrats de diffusion et effectuer la réservation d’inventaire
- Coordonner et superviser les activités terrain (contacts, fournisseurs, affichage et montage/démontage)
- Effectuer certains achats promotionnels
- Gérer les suivis liés à l’entretien des véhicules promotionnels
- Contribuer à la gestion efficace du matériel et des articles promotionnels (vêtements, objets, etc.)
- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du supérieur
- Diplôme d’études postsecondaire en communication, marketing, administration ou domaine connexe au numérique (un atout)
- Minimum de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en médias ou en agence de publicité (un atout)
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; anglais un atout
- Capacité à rédiger et structurer des idées de façon claire et précise
- Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Connaissance de Facebook Manager, Canva ou autre logiciel de présentation
- Expérience avec des outils de gestion de projets
- Bonne connaissance des médias sociaux et aisance dans leur utilisation
- Permis de conduire valide
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers
- Créativité, débrouillardise et esprit d’équipe
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Résistance au stress et capacité à travailler sous pression
- Proactivité et orientation vers les résultats
- Aptitudes en résolution de problèmes et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution
- Flexibilité pour travailler lors d’évènements en soirée ou les fins de semaine (occasionnellement)
Une connaissance adéquate du français est…
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