Coordonnateur·trice au contenu - DICI.ca

Coordonnateur
· trice au contenu -

La personne titulaire de ce poste voit à la planification, à la création et à la diffusion du contenu numérique du magazine culturel  Elle assure la cohérence des contenus et de la présence numérique de DICI en lien avec les stratégies de communications et de marketing établies. Elle fait preuve de leadership positif et de rigueur, possède de solides compétences en communication et en gestion des réseaux sociaux.

Relevant de la directrice au développement numérique, la personne titulaire du poste aura comme mandat, entre autres :

• Gestion et planification / Établir les calendrier éditoriaux, coordonner les mandats octroyés aux rédacteurs
  · trices pigistes, gérer les flux d'informations et coordonner les publications sur diverses plateformes.
• Création et édition / Rédiger des articles et des publications pour les réseaux sociaux, éditer et réviser les contenus (articles et réseaux sociaux) avant leur mise en ligne.
• Stratégie et veille / Assurer l'alignement des contenus avec les objectifs de communications du magazine , faire des recommandations stratégiques à la direction et se tenir informé
  · e des meilleures pratiques numériques.
• Collaboration / Travailler de pair avec les autres employé
  · es de Culture Mauricie et maintenir une bonne relation avec les pigistes et les fournisseurs externes.

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent.
• Plus de cinq ans d'expérience pertinente.

• Excellentes compétences rédactionnelles
• Créativité et pensée stratégique
• Connaissances des réseaux sociaux et des plateformes numériques
• Maîtrise de la langue française
• Grand sens de l'organisation
• Autonomie et leadership
• Fort esprit d'équipe

• Avoir une fine connaissance de l'écosystème culturel de la Mauricie et démontrer un intérêt marqué pour les arts et la culture.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Durée :
Contrat d'un an avec possibilité de prolongation.

Temps plein : 28 à 32 heures par semaine.

Lieu de travail :
Trois-Rivières / formule hybride.

Salaire : Établi selon l'échelle salariale en vigueur.

pour poser sa candidature : 5 février 2026.