Opérateur plieuse - finition

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française.

Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

• Comprendre les instructions écrites sur le sac de production;
• Effectuer les mises en train et les ajustements des machines de plieuses et brocheuses;
• Opérer les différentes pièces d’équipement;
• Régler les problèmes opérationnels qui peuvent survenir durant le pliage et brochage;
• Donner les instructions de travail aux membres de son équipe et assurer une bonne dynamique d’équipe.

• Posséder un diplôme d’étude secondaire ou équivalent;
• Posséder un minimum de 5 ans à titre d’opérateur de plieuse à la reliure;
• Posséder de l’expérience à titre d’opérateur plieuse, brocheuse (un atout);
• Posséder de l’expérience à titre d’opérateur sur Stahl et MBO;
• Maîtriser les normes utilisées en finition de produits imprimés;
• Exceller dans la résolution de problèmes techniques inhérents au domaine;
• Habiletés mécaniques pour l’identification et la résolution de problèmes;
• Habiletés à effectuer différents types de travaux (4‑12‑16‑32 pages);
• Leadership positif et capacité à orienter et mobiliser une équipe;
• Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement;
• Très bonne tolérance aux tensions;
• Capacité à faire de l’entretien préventif sur les équipements.

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage;
• Des congés payés;
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.;
• Des opportunités de développement professionnel;
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée.

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.