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Architecte - Conseillère ou conseiller en planification immobilière; 2e affichage

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Université Laval
Full Time position
Listed on 2026-01-31
Job specializations:
  • Management
  • Real Estate/Property
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CAD Yearly CAD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Architecte - Conseillère ou conseiller en planification immobilière (2e affichage)
Location: Quebec

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur adjoint – Stratégies immobilières, la personne a pour première responsabilité de voir à l’orientation, la priorisation et la planification des projets relatifs aux nouveaux besoins, à l’aménagement et à l’allocation d’espaces. Ceci inclut les demandes immobilières de la communauté universitaire (demandes de travaux de réaménagement d’espaces, demandes de travaux pour le développement de nouvelles capacités, etc.)

et les projets initiés par le Service des immeubles en fonction de plans stratégiques. À ce titre, la personne travaille étroitement et en continu avec les unités institutionnelles afin de maitriser leurs besoins d’affaires et objectifs, d'établir l’évolution prospective de ceux-ci et de voir à l’identification de solutions immobilières à privilégier. La personne œuvre principalement en analyse d’affaires et à l’étape d’avant-projet.

En outre, la personne contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du Plan directeur immobilier de l’Université, lequel constitue la planification stratégique à long terme en matière immobilière. À ce titre, elle est appelée à effectuer des réflexions stratégiques quant aux orientations de développement et de transformation du campus, et ce, en intégrant des analyses de l’état de situation, des tendances, de l’évolution des besoins, des enjeux et des contraintes institutionnelles.

Elle doit par ailleurs voir à sa mise en œuvre, notamment par l’élaboration de planifications subsidiaires (plans spécifiques sectoriels) et par le développement d’un plan d’action et d’indicateurs d’avancement.

Finalement, la personne est responsable d’élaborer et mettre en œuvre la gouvernance des espaces, notamment par la Politique sur la gestion des espaces, et de développer diverses modalités permettant d’assurer un usage optimal et efficient de ceux-ci.

Dans le cadre du volet orientation, priorisation et planification des projets relatifs aux nouveaux besoins, à l’aménagement et à l’allocation d’espaces, la personne aura à :

#J-18808-Ljbffr
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