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Gestionnaire de projets - Développement des affaires, franchises et construction - Hybride

Job in Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Proxima Centauri
Full Time position
Listed on 2026-01-23
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Operations Manager
  • Sales
Job Description & How to Apply Below
Notre client, entreprise québécoise bien établie dans le secteur de la beauté avec plusieurs succursales à travers la province et actuellement en pleine croissance recherche  un ou une gestionnaire de projets polyvalent , orienté résultats, intrapreneur dans l’âme, qui souhaite jouer un rôle clé dans l’expansion de ses activités. Ce poste combine représentation et prospection de franchisés et gestion de projets de construction/rénovation.

Ce rôle vous permettra d’être exposé directement au directeur des finances, au président et au directeur de l’approvisionnement, et d’avoir un impact tangible sur la croissance de l’entreprise.

Responsabilités :

Ventes :

Rechercher activement des franchisés potentiels dans différentes régions du Québec;

Représenter l’entreprise auprès des prospects et des bailleurs;

Négocier et conclure des ententes de franchise et des ouvertures de boutiques;

Développer de nouveaux marchés.

Gestion de projets :

Gérer de A à Z le déménagement d’une ou plusieurs succursales;

Piloter divers projets de rénovation et de modernisation de boutiques;

Coordonner les entrepreneurs (électriciens, plombiers, designers, ébénistes, etc.);

Être présent sur les chantiers : suivi, qualité, résolution de problèmes;

Assurer la coordination avec les équipes internes (marketing, comptabilité, exploitation).

Diplôme connexe (administration, gestion de projet, vente ou autre domaine pertinent);

5 ans d’expérience minimum en vente ou en représentation;

Expérience en gestion de projets de construction ou en design intérieur : un grand atout;

Bonne maitrise de l’anglais;

Fibre entrepreneuriale;

Personnalité proactive et orientée résultats;

Aisance à travailler avec des dirigeants et partenaires externes;

Posséder une voiture et capacité à se déplacer.

Avantages :

Salaire de base + structure de bonification à la performance;

Assurances collectives après 4 mois;

Mode hybride ou télétravail 100%;

RVER ;

Déplacements remboursés ;

Équipement informatique fourni;

3 à 4 semaines de vacances.

Vous êtes autant allumé par la  vente et la prospection  que par les  rénovations de boutiques , les chantiers et les projets concrets? Vous aimez autant négocier avec un futur franchisé que passer une journée avec un électricien ou un ébéniste sur un site?

N’hésitez pas à postuler et à faire parvenir votre CV.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.
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