Conseiller juridique principal

Location: Lévis

LAFONTAINE         , leader en génie civil dans la région de Québec, souhaite accueillir un(e)  n  otaire ou avocat(e)      pour soutenir ses opérations et accompagner stratégiquement ses équipes.

Dans ce poste clé, vous agirez à titre d’expert(e) juridique auprès de la direction, des gestionnaires et des différents départements. Vous jouerez un rôle de premier plan dans la gestion des risques, la conformité réglementaire, la rédaction et la négociation d’ententes, tout en veillant à la protection des intérêts de l’entreprise.

Joignez-vous à une équipe dynamique, dans un environnement structuré et stimulant, où votre expertise contribuera concrètement à la réalisation de projets d’envergure et à l’excellence opérationnelle d’une entreprise familiale solidement établie.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ LAFONTAINE

Horaire adapté à la conciliation travail/famille

Remboursement de l'ordre professionnel

Assurances collectives

REER collectif avec participation de l’employeur (RPDB)

Cellulaire fourni

Accès à la télémédecine 24/7

Rabais corporatifs chez plusieurs partenaires

Environnement familial, humain et de proximité

Montant alloué annuellement pour l’achat d’objets ou vêtements corporatifs dans notre boutique en ligne

Nombreuses activités sociales et sportives organisées par l’entreprise

Fruits frais disponibles tous les jours

Le mandat du conseiller juridique principal consiste à :

Conseiller et soutenir l’organisation (haute direction, gestion de projets, gestion contractuelle, ressources humaines, etc.) sur diverses questions juridiques

Accompagner les gestionnaires dans la rédaction, la révision et la gestion des documents juridiques

Superviser et coordonner les dossiers judiciarisés en collaboration avec les firmes externes

Gérer les incidents sur les chantiers et les infractions (SAAQ, CNESST, etc.), incluant des déplacements sur les chantiers au besoin

Assurer une veille juridique afin de suivre les évolutions législatives et réglementaires ayant une incidence sur l’organisation

Former les équipes aux bonnes pratiques juridiques, à la conformité réglementaire et aux enjeux spécifiques liés aux contrats

Gérer les risques juridiques et recommander des mesures préventives ou correctives, selon les besoins

Assurer le suivi des assurances corporatives et du cautionnement

Participer aux processus de vérification diligente, de négociation et de révision d’ententes dans le cadre de transaction

Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec ses fonctions

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances et expérience

Bac en droit et membre en règle du barreau du Québec

Posséder de 5 à 8 ans d’expérience en droit de la construction

Expérience en entreprise de génie civil et/ou en gestion d’une entreprise de construction

Excellente connaissance des lois, normes, politiques, règles et procédures applicables dans le domaine de la construction

Maîtrise de la suite MS Office; la connaissance du logiciel Maestro constitue un atout

Expérience dans le domaine de l’assurance (un atout)

Habiletés

Excellentes aptitudes en communication

Solide capacité de négociation

Grand sens de l’organisation et des responsabilités

Capacité à gérer efficacement les priorités

Esprit d’analyse développé et aisance en rédaction juridique

Habileté à résoudre des problèmes de manière autonome

Rigueur et excellente organisation du travail

Présentation professionnelle

Discrétion et respect de la confidentialité