Avocat; e – Droit du travail; Sénior

Les solutions durables naissent souvent de l’équilibre entre rigueur juridique et dialogue constructif.

C’est exactement ce que nous cultivons chez KSA Avocats + Notaires : une équipe unie, où chaque professionnel contribue par son expertise et bénéficie du soutien des autres. Notre réputation repose sur une pratique à la fois exigeante et profondément humaine.

Si vous cherchez un environnement où votre expérience en droit du travail pourra briller tout en étant nourrie par la force collective, rejoignez-nous dans nos bureaux à Lévis ou Québec.

Chez nous, la confiance est au cœur de la relation : elle nourrit l’excellence et donne à chacun la liberté d’exprimer son plein potentiel.

Vous profiterez d’une autonomie réelle, dans un cadre structuré mais jamais contraignant, où la flexibilité fait partie du quotidien :

• Un salaire très concurrentiel avec une belle flexibilité horaire ;
• Deux jours de télétravail ;
• Des vacances en fonction de votre expérience, 8 fériés et 6 jours maladies ;
• Assurances collectives complètes et REER avec participation de l'employeur ;
• Programme d'
  aide aux employés
  , télémédecine,
  compte santé de 1500$,
  allocations sportives de 200$ par an.

Et bien d’autres avantages en perspective, vous attendent ...

• Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques pour les clients et le cabinet ;
• Élaborer et superviser les stratégies complexes dans les dossiers de litige ;
• Conseiller les clients sur des enjeux juridiques stratégiques, incluant la gestion du risque ;
• Superviser et encadrer les avocats juniors et intermédiaires, ainsi que les adjoint(es) juridiques, dans la préparation des dossiers et la rédaction des documents ;
• Rédiger et réviser des opinions, mises en demeure et procédures judiciaires ;
• Négocier et représenter les clients lors d’interventions judiciaires, arbitrages et médiations ;
• Assurer la gestion globale des dossiers, incluant l’allocation des ressources et le suivi des échéanciers ;
• Maintenir une communication proactive avec les clients pour assurer un suivi rigoureux des dossiers ;
• Participer activement au développement des affaires et à la croissance du cabinet, incluant le maintien et l’expansion du portefeuille clients.

• Détenir un baccalauréat en droit ;
• Être membre du Barreau du Québec ;
• Avoir minimum 10 ans en droit du travail ;
• Détenir de bonnes aptitudes de communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit en français (l’anglais serait aussi un atout).

Envoyez votre CV à Emmanuelle, experte conseil en recrutement.

Mots clés : Avocat, droit du travail, 10 ans et +, Lévis, Québec, sénior.

Notez que l'usage du genre masculin à pour unique but d'alléger le texte et comprend tous les genres.

#ALE