Analyste Principal·e Système – SAP-Paie

Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client
· es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois
· es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

En tant qu
Analyste de système principal
· e – SAP
, vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation de la performance technologique de l’organisation, plus particulièrement dans les modules
RH
et
PAIE
de SAP. Vous serez une personne clé dans l’analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions complexes, tout en accompagnant les analystes de l’équipe et en collaborant étroitement avec les client
· es internes.

• Rencontrer les client
  · espour comprendre leurs besoins d’affaires.
• Concevoir et configurer des solutions complexes, notamment dans les modules
  RH
  et
  PAIE
  .
• Assurer la vigie de l’état de santé des systèmes et modules.
• Rédiger des analyses fonctionnelles et techniques dans un esprit
  Dev Ops
  (TDD).
• Élaborer des scénarios de tests fonctionnels et intégrés.
• Participer à la définition des stratégies d’implantation et de tests.
• Collaborer à la structure de traitement et au modèle de données.
• Soutenir l’équipe de mise en opération (MEO) et assurer la documentation.
• Analyser les anomalies et proposer des solutions durables.
• Respecter et améliorer les processus et méthodes de travail.
• Baccalauréat en informatique
  avec
  10 ans d’expérience pertinente
  , ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience avec les modules
  SAP Ressources humaines – version SAP ECC (requis)et
  Success Factors (souhaité):
  • Administration du personnel
  • Gestion de l’organisation
  • Avantages sociaux
  • Feuille de temps (CATS)
  • Gestion du temps
  • Gestion de la paie
  • Configuration des schémas de temps et de paie
  • Intégration de la paie avec la finance
• Administration des outils
  Spinifex
  et
  Org Publisher
  (atout).
• Habileté à créer/gérer les
  IDOC SAP RH
  (souhaité).
• Connaissances en
  gestion des autorisations SAP RH
  (atout).
• Connaissances de base en
  ABAP
  (atout).
• À l’aise avec les logiciels
  MS Office
  .
• Connaissance souhaitée de
  Share Point ,
  JIRA
  et
  Confluence
  .
• Connaissance de la
  méthodologie Agile
  (atout).

• Profited’assurances collectives
  complètes selon tes besoins et d’un
  régime de retraite collectif
  (selon le poste) ;
• Bénéficie de
  rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80%ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit del’horaire 4 saisons
  et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisantl’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances
  supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au
  programme mieux‑être
  qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du
  programme d’aide aux employé
  · es
  pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des
  projets qui ont de l’impact
  et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.