Analyste développeur, Sharepoint M365

Sommaire:

Sous la supervision de la directrice des solutions collaboratives, l’analyste développeur conçoit et implémente des solutions M365 (Teams/SharePoint) répondant aux besoins des utilisateurs de Beneva, en respectant la gouvernance Microsoft 365 et en facilitant l’adoption des outils.

Titre interne officiel: Analyste développeur

Statut: Régulier

• Prendre en charge et résoudre des incidents et demandes de service
• Accompagner les clients dans l’automatisation de leur processus de travail avec la Power Platform
• Contribuer à des projets de développement autour des outils de collaboration M365 (SharePoint/Teams) initiés par les secteurs d’affaires
• Effectuer des tâches d’administration et d’automatisation dans les environnements Teams et Share Point
• Assurer une vigie sur les nouvelles fonctionnalités de l’écosystème M365
• Agir comme personne ressource auprès de différents intervenants
• Participer à des ateliers de prise de besoin avec les clients
• Participer aux cérémonies agiles de l’équipe
• Produire de la documentation technique et fonctionnelle
• Contribuer à l’adoption des outils de l’écosystème M365
• Effectuer toutes autres tâches sur demande

• Minimum de 8 ans d’expérience en tant qu’analyste développeur Share Point
• Baccalauréat en informatique ou l’équivalent
• Développement de solutions et administration de SharePoint Online
• Connaissance de l’utilisation et de l’administration de Teams
• Connaissance de la Power Platform
• Connaissance de base du développement avec Power Shell
• Connaissance de l’outil Share Gate (atout)
• Détenir une certification SharePoint / M365 (atout)
• Expérience en développement d’agents Copilot (atout)
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise (atout), tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

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