SCRUM MASTER ou ou rive sud; hybride
Job in
Québec, Province de Québec, Canada
Listing for:
CHROME TECHNOLOGIES
Full Time
position
Listed on 2026-01-21
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Project Manager, Change Management, IT Business Analyst, Data Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly
CAD
60000.00
80000.00
YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SCRUM MASTER ou ou rive sud (hybride) 2025-02-27
Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)
Durée
Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.
Dans le cadre d'une fusion d'entreprises, un nouvel écosystème servira de terre d'accueil pour plusieurs systèmes existants ce qui nécessitera, au cours des prochaines années, une migration ordonnée de plusieurs dépôts de données. Devant l'ampleur et la complexité de la conversion, la direction s'est adjoint d'un partenaire spécialisé en migration qui prendra en charge le volet ETL. L'équipe Migration interne, quant à elle, prendra en charge l'ensemble des travaux de profilage de données, de mapping, de règles de transformation et d'optimisation de structure et des plans, ce qui servira d'intrant aux travaux de conversion de données de notre partenaire.
L'équipe Migration interne sera également responsable du nettoyage et de l'anonymisation des données ainsi que de la mise en place de différents outils pour soutenir le parcours de Migration. Nous cherchons actuellement un Scrum Master pour travailler dans l'équipe Migration interne.
Responsabilités :
Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'application des principes d'auto-organisation et de pluridisciplinarité.Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l'équipe a de son rôle et de sa progression dans les principes et pratiques Agile.Accompagner et guider l'équipe à façonner et ajuster leur processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes.Faciliter les ateliers de travail d'équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l'équipe.Apporter un soutien au responsable de produit (PO) et au responsable de l'architecture dans leurs rôles respectifs.Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des conflits qui se présentent dans l'équipe afin de s'assurer de garder un esprit hyper collaboratif.Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l'organisation avec lesquelles l'équipe doit interagir.Amener l'équipe à s'inspecter régulièrement par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire afin de s'assurer de leur amélioration continue.Contribuer au développement et l'amélioration des pratiques agiles au sein de l'organisation.Assurer la tenue et l'efficacité des cérémonies agiles de son équipe.Soulever à la Gouvernance de Train les enjeux et bloquants inter-équipes.Agir comme RTE du train Migration.Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de création de valeur interne.Exigences :
Détenir un baccalauréat en informatique ou l'équivalent.Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinente.Détenir une excellente capacité à évoluer dans un environnement technologique complexe.Détenir une excellente connaissance des activités de support et de développement de systèmes en mode Agile.Connaissance fonctionnelle de l'anglais.Maîtriser le modèle SAFe.1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
#J-18808-Ljbffr
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