Stagiaire ou étudiant; e en ressources humaines

Position: Stagiaire ou étudiant(e) en ressources humaines
Ville  :
Québec
Type d’emploi  : Étudiant - Temporaire
Département :  Ressources humaines
Horaire de travail   :  Temps partiel pendant l'école, à temps plein pendant l'été
Salaire :  À discuter
Horaire :  Jour

Des responsabilités dans un climat positif, c’est stimulant!

Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 120 ans est à la recherche d’un nouveau membre débrouillard dans son équipe des ressources humaines en tant qu’étudiant(e)/stagiaire. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où les défis et l’autonomie feront partie de ton quotidien? Cet emploi est pour toi!

Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l’embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Pour ce faire, tu auras à recruter de nouveaux talents pour des postes variés. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d’une grande famille où les relations humaines sont au cœur des priorités.

Pour te motiver à faire partie de notre équipe :

Une équipe enflammée où le talent de tous est mis de l’avant ;

Des collègues de travail motivés à te faire évoluer et t’enseigner les rudiments du métier;

Un horaire flexible te permettant de concilier travail-école;

La possibilité de faire du télétravail.

Tu as soif de défis? Voici ce qu’on te propose :

Relevant de la responsable des ressources humaines, tu contribueras activement au processus d’embauche, à l’amélioration des processus et à l’implantation de nouvelles façons de faire. Plus spécifiquement, ton quotidien ressemblera à ceci :

Participer à l’exercice annuel des besoins de main d’œuvre étudiante ;

Mettre à jour les descriptions de poste ;

Procéder à l’affichage des postes ;

Faire le tri des CV ;

Diriger les entrevues ;

Faire la prise de référence des candidats retenus ;

Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés ;

Assurer les suivis de probation ;

Diriger les entrevues de départ ;

Optimiser l’attraction des candidats ;

Aider l’équipe dans toutes autres tâches connexes.

Voici ce qu’il te faut pour occuper le poste avec brio :

Tu es inscrit au baccalauréat en Relations Industrielles ou Ressources humaines ;

Tu es rigoureux, structuré et organisé ;

Tu as le sens de la confidentialité ;

Tu aimes le travail d’équipe et ton sens de la communication est aiguisé.