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Une entreprise dynamique dans le secteur énergétique au Québec recherche un Coordonateur RH et Avantages Sociaux. Ce rôle implique la gestion des absences, l'administration des avantages sociaux et le soutien à l'équipe RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en administration RH, être bilingue, et posséder de solides compétences organisationnelles. Nous offrons un environnement de travail agréable avec d'excellentes opportunités de carrière.
#J-18808-Ljbffr
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