Conseiller en ressources humaines – SST Volet prévention

Conseiller en ressources humaines – SST Volet prévention
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires
Poste régulier - 35 heures semaine
Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 79 000 $ à 103 000 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;

• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;

• Conciliation travail / vie personnelle;

• Programme d’assurance collective complet;

• Régime de retraite à prestations déterminées;

• Accès à un gym 7 jours sur 7;

• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la cheffe de service – santé, sécurité et mieux-être – santé et sécurité au travail le titulaire agit à titre d’expert-conseil en matière de prévention des accidents de travail et maladies professionnelles auprès des différents groupes de travailleurs. Il agit également à titre de conseiller auprès des différents paliers de gestion de son secteur et à titre d’agent de changement dans le développement d’une culture de prévention au sein de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer au développement d’une culture de prévention auprès de l’ensemble des groupes du RTC.

• Orienter, conseiller et renseigner les gestionnaires et employés sur les politiques, les orientations, les lois, les règlements et les normes applicables au RTC en matière de santé et sécurité au travail.

• Participer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action, des stratégies et des processus relatifs au contrôle et à la prévention des accidents de travail et à la réduction de l’absentéisme.

• Agir à titre de représentant de l’employeur et coordonner les activités et plans d’action des différents comités paritaires SST.

• Assurer le suivi des processus SST mis en place en procédant à des audits.

• Agir à titre de conseiller SST sur les différents projets de développement en cours dans l’organisation

DATE LIMITE POUR POSTULER :
Le 23 janvier 2026

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

• Baccalauréat en relations industrielles ou une combinaison d’études et d’expérience dans un domaine approprié

• Certificat en santé et sécurité, un atout

• 5 à 7 ans d’expérience pertinente

• Expérience en milieu syndiqué, un atout

• Excellente connaissance des lois et règlements LATMP et LSST

• Habileté en communication et sens de l’écoute

• Esprit analytique

• Rigueur

• Sensibilité pour la qualité du service à la clientèle

• Capacité d’influence