Conseiller​/Conseillère en acquisition de

Valorise tes talents et ton savoir-faire!

Société VIA est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec l’inclusion sociale au cœur de nos actions, nous nous distinguons en tant qu’entreprise adaptée opérant un réseau de centres de tri. Société VIA vise à bâtir des opportunités d’emploi pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles, tout en promouvant des pratiques de recyclage responsables.

Tu veux jouer un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et le développement des talents dans une organisation en pleine évolution, engagée socialement et tournée vers l’humain?

Gérer le cycle complet de recrutement pour nos 6 sites (postes réguliers et personnel d’agence). Déployer des stratégies d’attraction et identifier les meilleurs canaux pour trouver les bons talents. Contribuer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat/employé. Améliorer le parcours d’accueil et d’intégration (onboarding) et participer à divers projets RH (ATS, outils, permis de travail, agence de placement, etc.).

• Gérer le cycle complet de recrutement pour nos 6 sites.
• Déployer des stratégies d’attraction et identifier les meilleurs canaux pour trouver les bons talents.
• Contribuer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat/employé.
• Améliorer le parcours d’accueil et d’intégration (onboarding).
• Participer à divers projets RH (ATS, outils, permis de travail, agence de placement, etc.).

• 3 à 5 ans d’expérience en acquisition de talents
• Formation en RH ou domaine connexe
• Excellentes habiletés de communication
• Sens de l’organisation
• Autonomie et esprit collaboratif
• Créativité et initiative pour trouver, attirer et intégrer les bons profils
• Expérience ATS et/ou recrutement manufacturier (un atout !)
• Intérêt pour un rôle polyvalent, terrain et projets
• Capacité à faire le trajet ou à déménager

• Poste régulier à temps plein basé à Lévis:
• Salaire à partir de 75 000$
• 2 jours de télétravail/semaine
• Vacances, congés maladie, journées personnelles et 12 jours fériés par an
• RÉER avec une cotisation généreuse de l’employeur à hauteur de 6%
• Assurance collective robuste (avec télémédecine) pour prendre soin de toi
• Un équipement informatique au top pour travailler dans les meilleures conditions
• Une culture qui inspire
• Une ambiance conviviale et dynamique où le plaisir au travail est une priorité
• Une équipe motivée et toujours prête à innover pour sa mission
• Tes idées comptent vraiment : ici, on t’écoute et on te fait confiance
• Et surtout, tu rejoins une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement et sur la vie des gens!

Viens
valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !