Job Description & How to Apply Below
Location: Lévis
Notre client situé à Lévis recherche un.e Spécialiste en acquisition de talents.
Cette entreprise qui connaît une forte croissance offre également des opportunités nombreuses pour se développer et évoluer professionnellement.
Vous serez responsable de réaliser l’ensemble des activités relatives à l’acquisition de talents.
Votre impact sera capital pour l’entreprise étant donné l’importance de dénicher les meilleurs talents pour les postes appropriés.
Principales responsabilités:
Assurer et coordonner le cycle complet de dotation ;
Agir à titre de conseiller.ère / partenaire auprès des gestionnaires dans l’analyse de leur besoin ;
Développper, proposer et mettre en place des stratégies d’attraction innovantes afin de répondre aux besoins de l’entreprise ;
Travailler seul.e ou en équipe sur la livraison des projets reliés aux meilleures pratiques en ressources humaines ;
Effectuer de la chasse de tête à l’aide des bassins de candidats externes ainsi qu’à travers différentes plateformes de médias sociaux.
Conditions de travail:
Poste permanent à temps plein ;
Assurances collectives payées par l’employeur dès le jour 1 ;
Programme de REER avec contribution employeur ;
Salaire compétitif ;
Télémédecine ;
Équipe humaine, engagée et bienveillante !
Baccalauréat en ressources humaines, en administration ou domaine connexe ;
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en dotation et/ou ressources humaines ;
Bonne maîtrise de la Suite Office ;
Esprit analytique et aptitude supérieure pour le service client interne ;
Rigueur, agilité et facilité d’adaptation ;
Tact, diplomatie et capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques ;
Titre CRHA, un atout.
Personne ressource:
Karine Blouin
Conseillère experte en acquisition de talents
Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.
Envoyez-moi ses coordonnées au :
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