Adjoint; e aux ressources humaines et accueil

Deric est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux ressources humaines et accueil pour rejoindre l’équipe !

Deric est un entrepreneur général spécialisé dans les travaux civils, les fondations profondes, la mécanique de procédé, l’alimentation électrique, l’instrumentation et le contrôle, la maintenance industrielle et l’automatisation. Nos réalisations incluent des usines de traitement des eaux potables et usées, des travaux civils et infrastructures, la mécanique de procédés, l’automatisation, l’instrumentation et le contrôle, l’électricité, le coffrage et le bétonnage, les installations portuaires, et plus encore.

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, le/la adjoint(e) aux ressources humaines et accueil aura principalement les responsabilités suivantes :

• Prendre les appels téléphoniques;
• Accueillir les visiteurs à la réception;
• Tenir un inventaire du matériel de bureau et procéder aux commandes si nécessaire;
• Maintenir la propreté des salles de conférences et de la cuisine;
• Mettre à jour les différentes listes RH internes ainsi que notre plateforme Intranet;
• Maintenir à jour les dossiers des employés dans le SIRH;
• Supporter la création et la modification des documents corporatifs;
• Assister l’équipe des ressources humaines dans le recrutement, l’accueil et l’intégration;
• Participer à divers projets RH;
• Répondre aux demandes quotidiennes des employés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications minimales :

• Diplôme en administration et/ou ressources humaines (un atout);
• 1 à 3 ans d’expérience similaire;
• Maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Discrétion, jugement et fiabilité;
• Excellentes compétences en service à la clientèle, professionnalisme et courtoisie;
• Sens de l’initiative.

Conditions de travail et avantages :

• Poste en présentiel, 5 jours par semaine;
• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives, majoritairement payé par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.