Spécialiste, acquisition de

Nous recrutons un(e) Spécialiste, Acquisition de talents

• Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l'employeur)
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Santé et bien-être
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien‑être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !

Vous aurez l'opportunité de réaliser l'ensemble des activités relatives à l'acquisition de talents. Votre impact sera capital pour l'entreprise étant donné l'importance de dénicher les meilleurs talents pour les postes appropriés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Assurer et coordonner le cycle complet de dotation;
• Agir à titre de conseiller(ère)/partenaire auprès des gestionnaires dans l'analyse de leur besoin;
• Développer, proposer et mettre en place des stratégies d'attraction innovantes afin de répondre aux besoins de l'entreprise;
• Travailler seul(e) ou en équipe sur la livraison des projets reliés aux meilleures pratiques en ressources humaines;
• Effectuer de la chasse de tête à l'aide des bassins de candidats externes ainsi qu'à travers différentes plateformes de médias sociaux.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Solide esprit analytique et aptitude supérieure pour le service client interne;
• Rigueur, agilité, sentiment d'urgence et facilité d'adaptation;
• Act, diplomatie et capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration ou autre domaine connexe;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en dotation et/ou ressources humaines;
• Titre de CRHA, un atout;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s'offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Seuls les candidat(e) s retenu(e) s seront contacté(e) s.

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