Chef De Programme Milieu De Vie – Chsld Des Rivières; Dsapa-Sad, Sgs, Spfv

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38
(Entre 94 306 $ et 122 596 $)
Affichage : du 4 février 2026 au 10 février 2026

Quart : jour

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf.

Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe.

Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d'accueil et d'intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d'évoluer au sein de l'organisation, plateforme TELUS Santé Intégrale et rabais avantageux chez des commerçants. (Avantages offerts au titulaire de poste permanent à temps complet seulement).

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous l'autorité du directeur adjoint ou de la directrice adjointe du secteur Centre-Est à la Direction du programme Soutien à l'autonomie des personnes âgées - volet soutien à domicile, services gériatriques spécialisés et soins palliatifs et de fin de vie (DSAPA – SAD, SGS, SPFV, le ou la chef de programme milieu de vie voit à la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des activités cliniques, administratives et informationnelles du soutien à domicile (SAD) ou des services gériatriques spécialisés (SGS) de Centre-Est.

• Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles qui vous sont confiées.
• Coordonner l’organisation du travail dans une approche de gestion de proximité favorisant l’amélioration continue de soins et services, la gestion de la liste d’attente, du processus de révision des charges de cas, d’assignation et de fermeture des dossiers, éliminer les silos et goulots diminuant l’accès et la fluidité des soins et services.
• Diriger le travail dans une approche favorisant la collaboration interprofessionnelle dans une vision d'interdépendance entre les différents acteurs dans le parcours de soins et services de l'usager en s'assurant d'éliminer les silos, et ce, dans un souci d'harmonisation et d'intégration des pratiques en partenariat avec les clients.
• Contrôler le suivi de la performance de votre secteur selon les ententes de gestion et les cibles convenues et proposer des solutions afin d'atteindre ces cibles.
• Animer et faire appliquer les politiques, procédures, obligations légales, règlements et protocoles de l'établissement, les ententes patronales-syndicales et les règles administratives qui prévalent dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Mettre en place des mécanismes de coordination et de continuité des services sous votre responsabilité.
• Assurer une prise en charge des dossiers transversaux, tels que le plan de conservation de l’équipement médical (PCEM) et le plan de conservation de l’équipement non médical et mobilier (PCENM), la planification des stages, la participation aux entrevues d'embauche et autres soutiens administratifs.
• Assurer un leadership dans les démarches d'amélioration continue, afin…