Directeur; trice), Expert métier – Fonds généraux,Risques d’investissement

Position: Directeur(trice), Expert métier – Fonds généraux,Risques d’investissement
Description
Directeur(trice), Expert métier – Fonds généraux, Risques d’investissement
Bâtissez l’avenir avec nous
À titre de membre de l’équipe de Risques d’investissement, vous agirez comme principal point de contact auprès de l’équipe des Fonds généraux ainsi que des équipes corporatives. En tant que partenaire de confiance, vous contribuerez à intégrer les perspectives de risques dans les initiatives stratégiques et la prise de décision au quotidien. En vous appuyant sur une compréhension approfondie et globale des objectifs, des contraintes et du profil de risque des équipes sous votre responsabilité, vous fournirez des analyses de risque pertinentes qui soutiendront la performance des portefeuilles, l’optimisation du risque et la création de valeur à long terme.

Ce rôle hautement collaboratif et évolutif requiert de solides compétences en gestion des relations, une excellente connaissance du risque d’investissement et de la gestion actif-passif (GAP), ainsi qu’un esprit intrapreneurial, offrant l’occasion de façonner et de faire évoluer le rôle en fonction des besoins de l’entreprise.

Ce que vous accomplirez avec nous

Agir comme principal partenaire en risque auprès des équipes de placement des fonds généraux, en établissant des relations de confiance grâce à une compréhension approfondie de leurs stratégies de placement, du cadre de gestion actif-passif et des principaux facteurs de risque les impactant

Piloter les activités de risque en soutien aux initiatives des partenaires en identifiant de façon proactive comment l’équipe Risques d’investissement peut contribuer aux initiatives des fonds généraux

Traduire des concepts techniques liés aux risques de façon claire, pertinente et concrète afin de soutenir la prise de décision des partenaires et la création de valeur à long terme

Agir comme membre de l’équipe sénior et contribuer à son orientation stratégique, tout en offrant du mentorat aux membres plus juniors de l’équipe

Diriger ou contribuer à des initiatives conjointes avec l’équipe des fonds généraux, en assurant l’alignement et une exécution efficace

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Diplôme universitaire en actuariat, en finance quantitative ou dans une discipline quantitative connexe; diplôme de deuxième cycle préféré

Huit années ou plus d’expérience en risque de placement, en gestion actif-passif, en gestion de portefeuille ou dans une fonction étroitement liée au sein d’une compagnie d’assurance, d’un régime de retraite, d’un gestionnaire d’actifs ou d’une institution financière

Excellente compréhension des dynamiques des fonds généraux dans une compagnie d’assurance vie, incluant le risque de placement, la gestion actif-passif, la gestion du capital et les tests de tension

Solide jugement d’affaires et capacité à équilibrer le risque, le rendement et les objectifs stratégiques

Qualités personnelles

Excellentes compétences en gestion des partenaires et en développement de relations, avec la capacité d’établir sa crédibilité et d’influencer tant au niveau technique qu’auprès de la haute direction

Compétences exceptionnelles en communication, avec la capacité de synthétiser et de présenter clairement des enjeux complexes et des recommandations de façon convaincante à des auditoires variés

Forte capacité à mobiliser et à challenger efficacement tant les partenaires d’affaires que l’équipe de modélisation des risques

Esprit hautement collaboratif, à l’aise de travailler avec des équipes aux mandats et perspectives variés

Personne proactive, adaptable et entrepreneuriale, désireuse de façonner et de faire évoluer le rôle au fil du temps

Curiosité intellectuelle marquée et fort désir de comprendre en profondeur la réalité de l’équipe Fonds généraux afin d’apporter de la valeur ajoutée en continue

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des…