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Technicien structure​/Technicienne structure

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: brh
Full Time position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
  • Engineering
    Estimator, Engineering Design & Technologists, CAD/ AutoCAD/ Mechanical Design, Civil Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Quebec

Notre client,
Structures R , a su se forger une réputation solide depuis sa fondation en 1974. Spécialisée dans la fabrication de composants structuraux en bois, l'entreprise excelle dans la production de poutrelles de plancher, de fermes de toit, de murs préfabriqués ainsi que de poutres et colonnes.

Structures R , ce sont des passionnés, des gens d’action. Ce qui les anime, c’est de repousser leurs limites pour perfectionner leurs méthodes et offrir les meilleurs résultats possibles.

Structures R est déterminée à offrir un service de qualité irréprochable. Ce sont des gens fiers, des gens vrais.

Présentiel ou hybride:
Saints-Anges

Possibilité de télétravail à 100%

Ton quotidien au travail:

  • Prendre connaissance des plans du projet.
  • Concevoir une structure en fonction des normes de l’entreprise.
  • Être en communication avec les chargés de projet.
  • Faire les modifications demandées et s’assurer de répondre aux spécifications.
  • Faire les plans, les dessins de présentations et les finaux sur les logiciels.
  • Faire de l’estimation au besoin.

Profil recherché:

  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine.
  • Expérience au niveau des poutrelles, fermes de toit et murs préfabriqués (atout majeur).
  • DEC en architecture ou DEP en dessin ou expérience équivalente.
  • Maîtrise de l’informatique.
  • Formation connexe au domaine complétée.
  • Rapidité dans l’exécution, efficacité et minutie.
  • Horaire flexible sur 4 jours et demi / semaine. Possibilité de télétravail à 100%
  • Bureau ergonomique.
  • Reconnaissance de l’expérience.
  • Programme de santé/bien-être.
  • Conciliation travail/famille/loisirs.
  • Reconnaissance des années de service.
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année.
  • Assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
  • Plan de carrière, incluant formation à l’interne et à l’externe pour permettre de déployer le plein potentiel.
  • Indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.
#J-18808-Ljbffr
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