Technicien.ne, Ouvrages d'art

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client.

Notre mission :
Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés.

Pourquoi choisir PLURITEC ?

Rémunération compétitive à l'heure

Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi

Banque d'heures de réserves

Assurances collectives

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Remboursement du cellulaire

Service de télémédecine

Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier

Remboursement des déplacements

Vacances selon l'expérience reconnue

Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel

Formations internes et externes

Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique)

12 congés fériés

Horaire flexible

Mode de télétravail hybride

Stationnement gratuit à tous nos bureaux

Activités sociales organisées par l'entreprise

Communauté d'experts accessibles

Compétences recherchées

Intérêt marqué pour les ponts et les ouvrages d’art.

Capacité à se référer aux codes et normes en vigueur (MTMD), un atout.

Maîtrise des logiciels DAO :
AutoCAD, Open Bridge.

Connaissance des logiciel InRoad, Open Road et Civil 3D (atout).

Rigueur, souci du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Formation et accréditation requises :

DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente, ou expérience équivalente.

Carte ASP – Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Formation « Entretien des structures » et « Construction et réparation des structures » du MTMD (atout).

Pluritec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.