Ingénieur; e Méthodes de construction - Aménagements hydroélectriques

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Lieu de travail

Les lieux de travail possibles sont:

• Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)

Salaire

$70 239,26 à $

Votre mission

L’unité d’expertise en ingénierie de construction du Groupe – Exploitation et infrastructures d'Hydro-Québec est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) possédant une expertise en construction et/ou réfection d’ouvrages civils lourds (barrages et centrales hydroélectriques, ouvrages de régulation et de contrôle hydraulique, infrastructures routières, ponts, tunnels, infrastructures portuaires, etc.) pour participer, à titre d’ingénieur(e) en méthodes de construction, au développement et à la réalisation des projets de réfection et de construction des aménagements hydroélectriques.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser à la phase avant-projet les études de constructibilité des projets de production d’électricité (identifier les contraintes, difficultés et risques de construction, définir les stratégies et méthodes de construction à privilégier, développer et proposer des solutions inventives aux problématiques de construction à résoudre, élaborer la logistique d'exécution des travaux, etc.).
• Participer, à titre de spécialiste en construction, à la réalisation des études techniques, à l’optimisation de la conception et aux revues de conception et de constructibilité des ouvrages, au développement des stratégies de réalisation et d’acquisition des projets, à la planification des activités de construction, à l’élaboration des échéanciers directeurs, aux analyses de risques, à la préparation des documents d’appels d’offres, à l’analyse technique des soumissions, à l’organisation logistique des travaux au chantier, au suivi des activités de chantier ainsi qu'aux analyses post-mortem des projets.
• Fournir l’expertise en construction et soutenir techniquement les unités de projets, d’approvisionnement et de gestion des contrats ainsi que les équipes de chantier dans la réalisation des projets.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie civil ou l’équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience, à titre d’ingénieur(e) méthodes ou d’ingénieur(e) de chantier, dans la réalisation de projets de construction et de réfection d’ouvrages civils lourds (barrages, centrales, ouvrages de régulation et de contrôle hydraulique, tunnels, infrastructures routières, etc.) dans le cadre de grands chantiers.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance des pratiques, techniques et méthodes de construction des ouvrages, structures et infrastructures de génie civil lourd.
• Avoir une bonne connaissance en conception de structures et d’ouvrages provisoires (fausses charpentes, plates-formes et passerelles de travail, éléments de sécurité et de protection des travailleurs, batardeaux et caissons d’étanchement métalliques, etc.).
• Avoir démontré la capacité à rédiger et communiquer des documents ainsi que des informations de manière claire, précise et soutenue, avec une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Avoir une bonne connaissance en conception structurale (béton armé, acier, bois), un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Recommandation et prise de décision;
  • Créativité et innovation;
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la…