Ingénieur sécurité du système de transport

Egis recherche un(e) Responsable Sécurité Système pour assurer la définition, la mise en œuvre et le suivi des processus de sécurité sur ses projets ferroviaires, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et la coordination entre les différentes disciplines et parties prenantes.

• Définir, mettre à jour et assurer la mise en œuvre du Plan Général d’Assurance Sécurité (PGAS) et des Plans Particuliers d’Assurance Sécurité (PAS), incluant les méthodes, outils et processus associés.
• Être le référent sécurité du projet auprès du client, des autorités réglementaires et des autres parties prenantes.
• Identifier, formaliser et maintenir les exigences de sécurité système, en coordination avec le client et les acteurs du projet.
• Allouer les exigences de sécurité aux différentes disciplines (voie, LAC, matériel roulant, signalisation, etc.) et assurer leur traçabilité complète tout au long du cycle de vie du projet.
• Gérer l’importation, l’exportation et la clôture des exigences dans les outils de gestion des exigences.
• Réaliser ou superviser les analyses de sécurité système (PHA, SHA, AMDEC, FMEA, FTA, etc.) et garantir leur prise en compte dans la conception.
• Superviser la rédaction et la validation de la documentation de sécurité : rapports, analyses, dossiers de conformité, etc.
• Encadrer les ingénieurs sécurité du projet et coordonner leurs activités.
• Animer les ateliers de sécurité avec les équipes de conception, les autorités, les opérateurs et autres parties externes.
• Assurer la cohérence entre les activités de sécurité et celles liées à la Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité (FMD).
• Participer à l’évaluation des risques, proposer les mesures de maîtrise associées et suivre leur mise en œuvre effective.
• Contribuer aux audits internes et externes, ainsi qu’aux revues de conception, de validation et de mise en service.
• Préparer les dossiers réglementaires nécessaires à l’obtention des autorisations de mise en service.
• Fournir des rapports réguliers au Directeur technique sur l’état d’avancement, les risques identifiés et les actions en cours en matière de sécurité.

• Diplôme en génie (électrique, mécanique, systèmes, civil ou équivalent).
• Expérience significative (10+ ans) en sécurité ferroviaire ou en FMDS dans des projets complexes (tramway, métro, ferroviaire lourd).
• Expérience pertinente dans la sécurité ferroviaire / tramway ou transport guidé.
• Bonne connaissance des réglementations québécoises et canadiennes en matière de transport collectif.
• Maîtrise des méthodes d’analyse de risques : AMDEC (FMEA), arbres de défaillances (FTA), HACCP (le cas échéant), PHA, etc.
• Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (Méthode commune, EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 31000, etc.).
• Expérience démontrée en gestion d’équipe et en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à interagir efficacement avec les autorités réglementaires, les clients et les organismes indépendants d’évaluation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
• Leadership naturel, rigueur professionnelle, capacité d’analyse et sens aigu des responsabilités.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.